在我脑门上“吧”地一声,亲了一口,还要亲我的嘴,被我一把推开了。他说,小郭,进步很快嘛!听说领导很器重你呀!你爸是哪一位啊?那你妈呢?什么都不是?这怎么可能?啊,我知道了我知道了,你爷爷是刘副总裁!我说看你爷俩长这么像呢。啊,不对,不对,你不姓刘
把副领导们统统叫上了楼,我开始斟茶倒水,忙会务。这对于我一个小小的门卫来说,是多大的荣耀啊。领导在闭目养神,第一副领导发话了:今天我们这个会呢,要长话短说,会议的议题只有一个,那就是楼下的自焚者,我们要不要去救?到底救还是不救呢?他是个什么人?有什么宗教信仰?到底有什么目的?或者说他想通过自焚达到一个什么目的?我们的抢救工作是会救人一命胜造七级浮屠,还是会像东郭先生一样养虎为患引狼入室?依我看,必须深入细致地开展调查研究。小郭呢?啊,郭秘书,你先去问问那人的生平来历吧。
这回可轮到我表现了。我斩钉截铁地说,那人是个哑巴,他不会说话。
嗯,是这样啊。那么我们先救下来,看情况再说吧。如果救错了人,我们可以再把他烧死!让我的司机去准备一桶汽油来。
领导坐在躺椅上已经昏昏欲睡,好像这里发生的一切和他毫不相干,只是一个旁听者而已。
第二副领导开始发言,我来补充两句,关于救火问题,我们一定要讲究方式方法。我们是要激进地一下子就把火扑灭呢,还是用中正平和的心态去灭火呢?我看这是一个非常重大的问题。我主张采取中庸之道,毕竟它是我们老祖宗留下来的好宝贝嘛,是我们的伟大传统嘛。墨守成规是不会犯任何原则性错误的,也是很安全的。我建议小郭,拿灭火器先在自焚者全身慢慢地从头到脚喷上一遍,要像喷香水一样,带着感情去灭火,然后再把火全部扑灭
领导听着没动静了,就睁开一只眼睛,问第三副领导还有没有补充。第三副领导说,前两位副领导的讲话非常全面到位,上升到了学术理论的高度,可谓高屋建瓴,字字珠玑。我就不再补充了,我将做好充分的思想准备,一旦不能救下自焚者,将尽快和他的家人取得联系,要和他的家人进行一次面对面的交流,做好善后工作。
第四副领导欲言又止,最后还是站起身说,我请求领导能让我参与这次救火活动,这是一次证明我个人自身价值的好机会。
领导一拍桌子,说好,去救火吧!倒头又睡了。
我跟四位副领导下了楼,看见自焚者的全身已被烧焦,脸部却依然鲜活生动,黑乎乎的嘴巴在黑布头里向外吐出舌头。直到看到我们来到他身边,自焚者才慌忙倒在地上。我从一楼扛来一个灭火器。第四副领导说他要亲自打开灭火器的阀门,可掰了半天,却没喷出任何东西来。不管用啊。我又跑上二楼,扛下第二个,还是不管用我一直跑到九楼,扛下第九个,还是哑巴一样紧闭着嘴巴,敢情全是聋子的耳朵――摆设啊!
自焚者一看形势不妙,一个“鲤鱼打挺”一跃而起,冲我们破口大骂了一声:“我操你妈!”一个猛子扎进身旁的假山水池里,我们听见了巨大的“嘶嘶”声,像炒菜时油锅里刚刚倒进了一盘洗好的蔬菜。