第三百五十一章 不准乱花钱（2）

    约莫过了一分钟，楚言琛凉薄且没有带有丝毫感情的声音直接对该名员工下达了审判，“你被开除了。”

    简简单单的一句话，却瞬间让那名员工的脸色面如死灰。

    那名员工嘴巴微张，看上去似乎有些不服气地还想再说些什么的时候，他身边的人每个人不是朝着他施着眼色，就是做着嘴型，甚至离他身边最近的人都忍不住地偷偷伸出了手在背地里悄悄地扯了扯该员工的衣角，这些人无一不是再向他传达着闭嘴的讯号。

    该名员工只能有些丧气地耸拉下了自己的脑袋，不发一语地低头收拾着自己桌子上的东西，面无血色地朝着门外走去。

    在楚氏集团里，都暗地里流传着一条不成文的规定。

    那就是对于楚总裁对你下达的惩罚你一定不能求情亦或者是抱着什么侥幸的心里想要试图地去辩解，如果是这样的话，那你一定就错了！

    因为，很可能就是因为你的这么一句话，而使得你自己的下场比之前的下场还要惨上一百倍。

    当然，你不要以为像刚刚那个已经被辞退了的人的下场就没有更惨的了。

    在楚氏集团里，只要你是直接被总裁解雇了的，那么当你走人的时候，财务部不但会给你一整个月的薪水，即便你这一个月里可能只是做了一两天，并且还会再给你发一个红包，也算是安慰你被开除的心情，而这个红包一般来说，里面的金额绝对不会低于两千。

    而财务部之所以这么做的原因是因为，对于每一个能够进入楚氏集团工作的人来说，他们的能力一定都是要比其他在别的公司上班的人要出色的，但碍于总裁十全十美不能容忍一丝瑕疵的性格，所以还是会给被解雇的人一些安慰的。

    要是如果刚刚那个已经被楚言琛给解雇了的员工出声了，那么他的钱就有可能一毛不剩，这也不是没有过的先例。

    这也是楚言琛自己交代给财务部的。

    当然，如果能够每年都能够顺利地留在楚氏集团里面工作的人，每到每年的年底，财务部便会统一地除了给大家年底分红之外加公司全年营业额的百分之二个点，以此来激励员工们一年来的辛苦工作以及来年的更加努力。

    可以这么说，楚氏集团虽然是整个A市里入门门槛最高的，且公司管理制度最严的一个集团，但同时也是整个A市里面员工福利最多的一个公司。

    高条件亦意味着高收入。

    这也是楚言琛身为一个成功的商人所运用的管理策略上的手段。

    在那名员工走出会议室之后，整个会议室里的温度可以算得上是瞬间降入了冰点。

    因为今天几乎每一个汇报工作的员工，都会被楚言琛给指责出一两个问题所在。

    可以说，今天这场会议让在座的每个人都感觉像是在刀刃上行走着一般，稍有不慎，可能就会面临着刚刚那个被开除了的员工一样的下场。

    在座的所有高级员工基本上都是已经在楚氏集团呆了好几年的老员工，自然是不希望在这种节骨眼上被楚言琛给开除了，怎么说，好歹也在楚氏集团里坚持了这么久下来了。

    而就在所有人都屏住呼吸不敢大喘气的时候，突然一阵手机... -->>
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