第18章 推行实习制

后他们赫然发现，今年的难度比去年难了一倍。说来也是，在有完善的考试制度和学习制度的情况下，考试严格一些也没什么好奇怪的，政府也没有那么多的职位可以给他们，自然要选拔精英来担任要职。

    方云甚至已经做好了，楚才晋用的结果，只希望最优秀的一批考生能为己用。

    时间进入了十月份，第一批公务员已经开始上任，并且工作了一个月的时间。但是新的问题也随之过来，随着各部门的抱怨，方云发现那些复考的学生能够得到用人单位的满意，但那些考试成绩不错的学生，单位却表示不太好用。

    这帮学霸学习起来也算是非常厉害，但动手和实践能力太差，长期书院的生活使得他们几乎没有真正工作的经验，比起那些一边工作一边准备的复考生，他们这些新毕业的学生反而是不断出错，用人单位表示新人培育压力很大。

    方云这才意识到，自己似乎忽略了大学教育的一个重要环节，那就是实习。

    在未来，大四的时候几乎已经没什么课程，反而是学生外出实习的一个关键时期。他似乎明白，为什么国家会要求学生去进行实习，只因为没有经历过实践的学生，在出仕之后新人培养的压力太大。

    最重要的是，学生长期学习很少外交，人际关系处理得也不是很好，对他们以后的成长也会有许多不良的影响。

    想到了这里，他不得不召集所有的文武，说出了自己的想法。表示大学的学习时间提升到四年，同时第四年主要用于实习。不管做什么职业都可以，必须要在第四年拿到一份实习单位的证明，否则的话必须要复读一年，要么领取结业证书，而不是毕业证书。

    结业证书和毕业证书只差一个字，但内容却是截然不同。想来不会有哪个大学生，会喜欢拿到结业证书而不是毕业证书。不过就算这样，实在不成才的人，大学里面也未必没有，结业证书并非方云此刻才提出来，实际上在大学建立的时候就已经有这方面内容。

    那么多年来，至少也有十几个人领取到了结业证书，然后黯然离开大学。

    实习制度的确可以帮助大学生，在大学的阶段提高交际能力和实践能力。大学毕业后，进行公务员考试并且被单位录取后，也不至于手忙脚乱的。

    深受大学生实践能力太差祸害的各个部门，对这个策略自然是无比赞成。只是问题在于，如何制定这个实习制度，还有到底要如何实习的问题展开讨论，务求尽善尽美。

    毕竟大学生里面，有不少文臣武将的族人或者儿子，他们也不希望他们受苦，能够在单位实习那是最好的结果，至少可以就近照拂或者督促。

    但方云却明确‘不经历风雨又怎能见彩虹’的概念，表示应该让他们深入到基层，了解大汉基层百姓的生活情况，这样才能够更接地气。

    想到自家儿女，甚至是族人，甚至要和那些贩夫走卒为伍，不少人有点为难起来。

    “我黄巾军出身于寒苦，主公都是出身百姓。正因为了解百姓的痛苦，为官之后才能够懂得如何为百姓设想。若大家都高高在上，不把百姓放在眼里，最后谁能保证，这些官员不会走上歧路？与其到时候被检察局拿下悔恨当初，还不如提早预防为上。”郭嘉却对方云的建议非常赞同，笑吟吟的说到。

    去年，毕业生里面就有三个成为公务员的，因为渎职和贪污被解除职位，至少也得到了一次警告，这个会进入履历，影响到他以后的升迁。

    这的确只是个案，但谁能保证，以后不会成为常例？不懂得切身体会百姓疾苦，不懂得端正自身，只以为自己高高在上的存在，难免会因为这个或者那个理由，不知不觉就走入了歧路之中。

    这些例子在场的人都知道，毕竟报纸有不断强调贪污腐败的危害和处罚条例。检察局的人都是汉魂组织和暗部的人，退休后担任的，别小看他们的调查能力。

    尤其是如今担任副局长的宁紫嫣，更是被称之为宁罗刹，栽在她手上人可不少。

    最后，在双方妥协和被妥协之后，实习制度也宣布落实。这一届的大三学生成为这个制度的直接受害者。只因为明年就可以毕业的他们，不得不再学习一年时间……(未完待续。。)

    ps：  都说汉人是在晋朝开始，文人才开始变得弱不禁风。但若是三年都关在学院里面学习，只怕文人会很短的时间内，变得手无缚鸡之力。教育的深化改革，显然还有待提高。