/> 在这位新师长上任前,军区司令和政委就和老王打过招呼:一定要扶持这位经验不足但水平不俗的新师长。
老王也想试试常师长的魄力。
常安听他介绍情况后,找军务科要来了几名被推荐人的资料,研究一番后,做出了决定:一切按政策来,不能对首长的司机搞特殊化照顾!
王政委先是一惊,仔细一想,对常师长的解决方法也很是佩服。[女兵英姿]网首发网女兵英姿58
按照士兵保送军校的政策规定,今年的这几个人,还真的没有一个符合保送条件。
虽然他们的车都开得不错,算得上是技术骨干,但是很少有人能满足立过两次三等功或是一次二等功以上的条件。至于第三个条件,至少代理过一年排长,就更没有人能做到了。
于是乎,谁的司机也别想上军校。
这样做,倒是可以让党委成员们的心理都能得到平衡,但是这不就白白浪费了保送名额吗?
王政委向常师长提出这个问题后,常安放下文件,坚定地说;“我就不信,我们全师会找不到一个符合条件的战士!”
为了显示自己的没有私心,常安甚至在党委会上宣布,自己的司机以后也都不会享受什么特殊照顾。
这一点,他已经跟司机小田沟通过了。小田倒是个没什么野心的人,参军后学了开车技术、又能转为士官,他已经很满足了。
而且这半年来,虽然和新师长接触的时间还不是很长,但他很佩服师长的胆识和为人。他甚至私下里给那些被卡下来的战友们做工作,帮着师长化解了这些人的怨气。
孙副政委也快退休了,但他今年并没有随大流,推荐自己的司机,所以他在党委会上说起话来,也十分硬气。
在常师长、王政委表态后,他首先发言:“我早就觉得,咱们师的这个潜规则,对普通连队的战士们实在太不公平了!——确实,给领导开车的司机们很辛苦。他们有时候跟着我们下基层,一天要跑好几个地方。我们在车上可以睡觉,他们开着车却不敢有一丝懈怠。而且回到基地,也经常赶不上饭点,真的是很累很辛苦。但是,平心而论,师机关的战士们,特别是小车班的司机,本来在立功、受奖、提干、转士官等方面,就已经有很多优惠了,实在不应该把所有的好处都占完了!——说到辛苦,那些在基层值班值勤的战士们更辛苦,而且那里也有更多的优秀士兵、技能好手和训练骨干。我们不能让他们因为没有提升的机会,而离开了部队啊。所以,我同意师长的建议,这次保送军校的名额,应该在全师公开筛选!要让基层的士兵们看到希望!”
于是,风向就这么确定了,其他党委成员也纷纷表示按政策办事。
飞龙师本年度的士兵保送工作,变得空前透明起来。当军务科筛查了全师的士兵资料后,发现满足全部条件的、评分排名第一的,就是通信站的王雨盈。
问题又来了,王雨盈服役八年了,已经内定将于年底退伍。这件事甚至都已经和她本人通了气,再说要送她上军校,合适吗?
常安师长仔细看了王雨盈的档案后,却有另一番见解,“啧啧,这个女兵不简单啊,二等功一次,三等功两次,八年中代理排长两次,光是这些成绩,就够别人保送两次军校了。这么优秀的技术尖兵,八年了居然只是个普通的中士,看来是没什么背景的人了——你们军务科也太失职了!”
其实这种事,哪里能全怪军务科的人呢?
他们只是办事的人,未尝不想真的为部队培养和提拔好苗子。但是,人多粥少啊。
每年涉及到提干、考学、转士官这些事时,那些人情,特别是直接来自高层首长们的意思,他们怎么可能不照顾呢?
于是,难免对本来满足条件的士兵们,多了些挑剔,少了些宽容。
王雨盈就是时运不济的典型,过硬的业务本领能为她赢来军功章,却不能帮助她留在部队,得到更好的发展。
不过,她终于守得云开见月明,遇到了锐意进取的常师长,破除了多年的陋习,得到了这次上军校的机会。
通信站的人都为王雨盈高兴,她自己心里也是十分激动的,只是有点遗憾不能出国,见识一下外军风采了。不过,几年军校读出来后就是正式军官了,还怕没有参加军演的机会吗?
所以,王雨盈表面上的淡定都是装出来的。从得到军务科通知后,她就已经好几个晚上失眠了。
这两天才稍好一点,因为她还要负起责任,在通信站内挑选替代她去参加演习的女兵。
蒲英去了高原一个月,大家都以为她的技术肯定生疏了,再加上她过两天还要去集团军参加铁人三项赛,况且她还是新兵,也不可能让她一下子参加这种级别的演习,所以蒲英根本就没有被列入考察的人选。
目前,大家比较看好的是惠玲玲。毕竟,站里的女兵,除了王班长、苏班副,就属她的业务最全面最娴熟了。
就在蒲英和刘毅等人去参加选拔的这一天,司辰和王雨盈召集了通信站全体在编的女兵,进行了一次全面的业务考核。
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