无表情的常文谦也被吸引了,不禁信心大增,抖擞精神,侃侃而谈。
“企业衰败的根本原因是人才流失,云建经历了四次以上的野蛮拆分,每次拆分,都让企业元气大伤,而这四次拆分,都被冠以改革之名,理由充分,冠冕堂皇,但改革就是为了让一家在行业中有很强竞争力的企业由盛转衰吗?”
这个问题一经提出,在座的市国资委主任宋乔立刻坐不住了,赶紧说道:“高总提到的四次拆分确实存在,但用野蛮两个字来形容有些欠妥,至少值得商榷。云建的衰败,最主要原因是无法适应激烈的市场竞争,归根结底,还是体制问题。”
他淡淡一笑,反驳道:“宋主任说用野蛮两个字欠妥,那我就以第四次拆分为例说明下,云州城建集团从云建分出去的时候,带走了公司百分之八十的技术和管理骨干,这还不够野蛮?问题的关键在于,失去了云建的依托,云州城建集团的发展却一塌糊涂,目前业务范围只局限在云州地区,要知道,云建可是全国第一家取得高速公路施工资质等级的企业啊,最红火的时候,在全国各地同时承建四条高速公路,豪不夸张的说,现在如日中天的某大型市政公司都是云建徒弟辈。继承了如此深厚的底蕴,又甩掉了云建这个大包袱,城建集团应该一飞冲天才对吧,可情况并不如此,去年的营收在省内都排不进同行业的前三名!”
宋乔的脸色有些难看,似乎想反驳,可一时又没找到合适的理由,只是张了几下嘴,尴尬的笑了笑。
他也豁出去了,继续说道:“至于说到不适应市场竞争吗?我想请问下在座的领导们,你们真的很了解国内乃至国际的建筑市场吗?”
这是个非常专业的问题,在座的都是行政领导,自然没有什么发言权,不禁都面面相觑,只有苏焕之面露喜色,笑呵呵的说道:“听这话的意思,你很了解咯。”
“谈不上了解,但在这个行业摸爬滚打了十多年,接触了很多国内乃至国际上著名的建筑商,对市场略知一二吧。”说到自己所长,他当然信手拈来。随便就举出了参与过造价和审计的十多项工程,其中不乏国内著名的大项目。
听着这些耳熟能详的项目名称,所有人都张口结舌,这份履历确实有傲人之处,不服不行。
“我来公司的时候,云建十年期间累计亏损高达一个亿,连开工资都很困难,但去年企业已经基本达到了收支平衡,今年的情况更乐观些,截止上半年,公司开工建设二十三个项目,总计营收八千四百万元,预计全年总产值破亿,利润在千万左右。公司还是这家公司,体制还是这个体制,在短短几年内,为什么突然就适应了呢?在这里,我想重点介绍一个人,他就是云建的前任总经理刘远军。”
此言一出,全场皆惊。
陈心怡更是不住的朝他使眼色,看那架势,就差直接让他闭嘴了。而他却假装什么都没看到,完全不理会美女局长的疯狂暗示。