第49章 三管齐下

    陆鑫低下头，认真思索刘欣萌的话，他是一个野心勃勃的人，并不甘心一辈子窝在基层做技术人员，特别是拥有了控金异能，他更加不甘于平凡，他想在最短的时间里爬到最高的位置。

    可问题是，他是一个一点儿家庭背景都谈不上的草根，在私企里还可以凭借个人能力飞跃，可三江集团是国企，在这里没有背景关系，别说攀到最高层，就是提升一小步都挺难的。

    陆鑫虽然博得了集团宣传部部长沈亚芳的好感，沈亚芳哥哥沈亚洲虽然是江州市常务副市长，可毕竟不方便插手企业内部运行，而企业不同于地方机关，宣传部不是实权部门，沈亚芳为陆鑫撑腰，只能威慑住李启明，让他不再对陆鑫下狠手，职务晋升则有些爱莫能助。

    陆鑫也博得了事业部负责质量、设备的副总江春雨的好感，似乎可以通过江春雨，在设备体系里得到提升，不过这事也不靠谱，因为县官不如现管，陆鑫现在只是一个普通的机修工，跟江春雨的级别相差太大，越级任命是官场大忌，江春雨可以干涉对事业部各个分厂的设备副厂长的任命，却不能直接插手到更为基层的分厂设备科、机修班的任命，她只能授意分厂设备副厂长去影响下面的设备科、机修班的任命，而江春雨来三江集团并没有多久，不知道她能不能指挥得动特种合金材料厂的设备副厂长杜海波。

    不管是在政斧机关还是在企事业单位里面，一般人都要按部就班地晋升，除非是某些权贵子弟，才能非常规地受到提拔，陆鑫是草根子弟，不可能一下子就从机修工升为集团负责设备的副总裁，只能一步步地往上爬，从一个普通机修工往上晋升为机修班副班长，再升为机修班正班长，然后升为设备科科长，逐步升上去。

    现在第一步就是升为副班长，这个官职谈不上什么级别，一般是设备科科长和机修班班长商量着来的，可问题是设备科科长刘建辉和机修班班长李利都对陆鑫有极大的敌意，他们根本不可能同意把陆鑫提拔到副班长的位置上。

    该怎么办才能升到副班长呢？给刘建辉、李利送礼吗，以他们对陆鑫的歹毒用心，不管陆鑫送多少礼都不能改变目前的现状，那该怎么呢？

    陆鑫刚想到这里，刘欣萌突然问道：“你转正定级考核怎么样了？”

    这句话一下子把陆鑫刚才想的东西全都打垮了，原来第一步不是谋求晋升副班长，而是转正定级。

    国企试用期是一年，陆鑫还有两个月就满一年了，像谢飞、马长乐等人有关系背景，早就转正定级了，正式成为干部，而陆鑫的转正定级考核到现在还没有任何消息，陆鑫十分确定，特种合金材料厂厂长李启明、设备科科长刘建辉、机修班班长李利都没有给自己转正考核的打算。

    看陆鑫脸色黯然下去，刘欣萌低声说道：“我突然想起来了，今天中午李利和一个人打电话，谈到你了，李利说最稳妥的办法就是以你是半路转来机修班为理由，延长你的试用期，若是整不残你，到时就让你叫转正考核通不过，到时你在三江混不下去！”

    “草，”陆鑫怒了：“这不是断老子的前途吗？至于这么处心积虑吗？”

    “你快想想办法啊，就剩两个月了，... -->>
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