第三百一十二章 缺样东西

    新工业园区，在各方不同心思的人关注下正式上马。【叶*子】【悠*悠】奠基那天，省长龚军亲自赶到现场剪裁并讲了话。项目组组长周市长也代表项目组对省委省政府的重视表示衷心感谢，仪式搞得很热闹，鞭炮也放了不少。

    陈浩知道龚省长能前来，其实是给香港投资者增加信心，更是给新工业园区的班子撑腰。

    新工业园区自提上日程以来，就有各式各样的流言，有叫好的，也有谩骂的，有些人说他爱出风头，尽整着劳民生财的虚把式。更有人说他拉帮结派，把自己人全提拔起来。他听到后没把这些话放在心上，任何一件新生事物必然有一个阵痛的过程，就像生孩子一样，没有临分娩前的那阵痛，怎么会有新生命的诞生。

    想到生孩子，他心里蓦然升起自豪感。顾彩莲肚子里现在就有他播下的种子，那种子正在生根发芽，在一天天地成长。即便他前世已有过孩子，但这个孩子的到来依然让他兴奋，让他对明天更加憧憬。

    他望着蔚蓝的天空，上面盘旋着几只黑色的燕子。天气渐渐转暖，飞到南方的燕子又飞了回来，树木也开始转绿，脚下的泥土已有些柔软的感觉，像是踩在厚厚的绒毯上。猫了一冬天的人们仿佛恢复了活气，纷纷走出家门开始忙乎。

    一年之计在于春，望着天际间鹞鹰鹰击长空的雄姿，他不禁张开双臂，像是在迎接春姑娘的到来。

    新工业园区处级编制，属省直管市代管单位，新单位有二十多人，都是从市里和县上调过来的。他现在还是怀仁县副县长，兼任新工业园区的主任，主要工作在这边，县里除了必要的会议，他现在很少参与。

    那里面的水太混，他不愿意搅和进去，现在，他只想做一个单纯的人，安安静静地做些事，将工业园区做好。

    “小陈同志，怎么一个人猫到这里抽烟？”爽朗的声音打断了他的遐想，见龚省长大步流星地向他走来，陈浩赶紧迎上去。他对龚省长的印象非常好，这是位干实事的省长，工业园区的好几个项目都是他亲自跑到京城拿下的，包括燕宇集团和军工厂共同投资兴建的汽车城。尤其是这次新工业园区干部的组建，更是他在背后撑腰，顶住了多方的压力，让陈浩能按自己的意愿组建起团队。

    算起来他重生到这个世界还真是好福气，能碰上顾红军书记和龚省长这样干实事的领导。

    龚军接过陈浩的烟，看看，笑了。WW.YZUU点m“你这个小同志工作有一套，抽烟档次也蛮高的嘛，连特供烟也能整上。”

    陈浩苦着脸，说道：“省长，你这可是冤枉我，特供烟哪是那么容易得到。我现在也不过只有两包，这还是看见你来了，我才拿出来。”

    他身边全是大烟筒，从周雅那弄来的特供烟全孝敬给自己的父亲和其他一些关系好的领导。好在顾书记现在抽烟不再用他孝敬，有时他还能从他那顺几包。否则，他估计连特供烟的味都闻不着。

    说着，他将手里刚拆封的小熊猫和包里拿出包武夷山特产的大红袍一起递到龚省长手上，笑嘻嘻地说道：“这是我的身上全部的财产，一起上缴领导。”

    龚军意味深长地看了他一眼，笑道：“你这个小同志，年纪轻轻的倒学会这套。不过，东西我可以收下，但活要是干不好，我照样会毫不客气地处置你。”

    陈浩立刻收敛笑容，大声道：“请领导放心，在您们的领导和支持下，我一定在五年内打造一座全国一流的工业城。”

    龚省长点点头，说道：“我也相信你有这个能力管好工业园区，对了，你们什么时候出发？”

    陈浩知道他问的是去南方沿海城市学习的事，忙道：“后天。”

    “去了那，要认真学习人家的成功经验，把真经取回来。”龚省长稍微停顿一下，又道：“注意安全。”

    “是，省长，坚决贯彻执行你的指示精神。”

    龚军笑笑，扬扬他手上的烟和茶，转身走上车，在陈浩的目送下离开工业园区。

    “小陈，龚省长对你前期的工作非常满意，希望你再接再厉。”周市长在秘书的陪同下来到陈浩身边，亲切地拍拍他的后背，如同长者一样，话语里充满期待。企业洽谈会期间，周市长已不再喊他陈浩同志而改成小陈，两人间的关系也大有改善。

    “这都是在您的带领下，才能圆满完成省委省政府交给的任务。”

    年纪轻轻，竟然不居功，懂得谦受益，满招损的古训，这正是周市长最欣赏陈浩的地方。同样一句话在不同人嘴里说出来，效果大不相同。不顺眼的人说这样露骨的话，周书记会感觉这人太虚伪，可在陈浩嘴里说出来，他却觉得非常受用。【叶*子】【悠*悠】

    吴炳芳背着周市长朝陈浩竖起大拇指，受领导如此礼遇的县级干部，陈浩可是第一人。

    陈浩一边为周市长打开车门，一边很隐蔽地向吴炳芳做了个打电话的手势。吴炳芳笑着和他告别后，钻进车里。

    周市长走了，其他参加贺礼的领导、宾客全走了，陈浩带着新工业园区的各科室负责人回到第一招待所，在食堂里开了个简短的会，布置下一步的工作任务。开发区还没有办公室，这里变成了他的临时办公场所。沈红已前去省城观摩豪雅大酒店，现在这里由小夕负责。

    陈浩认为，想管理好开发区，管理人员必须走出去开拓视野，转变固有的观念。开发区能不能办的成功，他一人的力量微乎其微，只有建立高效、创新型团队，才能保证工业园区长期、稳定、可持续性的发展。

    所以，这次开发区人员配备上，干部年轻化是他组建团队的宗旨，在座的干部年龄最大不超过三十五岁，是开发区的副主任，李栋，市经委的一位科长。最小的就是他，不到二十二岁，被人戏谑为娃娃队伍。

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