腾龙科技贾倩占百分之六十的股份,颜燕占百分之四十的股份,未来展三年,他们各自要拿出相应比例的份额百分之十到二十给予骨干员工奖励。
颜燕的团队大多是技术宅男宅女,他们就租住在松江府五环内的一间一百二十平米的大套房。
相同的租金,在一二环只能租三四十平方的小公寓。
针对技术男女经常通宵加班,生活没有规律的特点,贾倩亲自制定相应的工作作息章程。
晚上十一点之前一定要上床睡觉,这是死命令,也不能在床上玩手机,现者扣奖金。
早上根据春夏季冬起床的时间都不一样,夏天是六点,冬天就是七点,适当还可以延长。
起床后要晨练,这都纳入员工考察积分里,非常详细。
如果是国外,光是检查上床睡觉时有没有玩手机之类的就是侵犯**权,但是国内的孩子都是一路被人管着长大的:在家被父母管着,在学校被老师管着。
这帮人大多是刚从学校毕业的大学生,在大学不仅被老师管,还被各种各样学生会干部管着,所以对贾倩的严律没有一点违和感。
当然,一开始几天会有些不适应,但是老总是大美女啊,再说美女老总之所以这样做也是为他们着想。
技术宅男宅女们还记得贾倩贾总见到他们说的第一句话说的是:“我们腾龙科技要的是英才,但请注意,绝不是早逝的英才。”
说话很暖心啊,众人还以为海归不好相处,没想到贾总非常随和,而且国内情况、行业情况都非常了解。
一个干过保险的员工几乎都想高唱《感恩的心》了。
一比较同学们,他们就知道他们算幸运的,有大房子住,住的地方就是办公的地方,每天不用去挤地铁,老总对他们很关心,更主要是有想法,眼光独到,有魄力,让人就觉得公司虽小但是很有希望。
八点半,贾倩跟颜燕视频聊天,交换意见,时不时有个人冒出个头说一声“倩姐早上好”之类的,有的还满嘴牙膏泡泡。
大厅办公区跟写字楼里那种隔开的整齐划一的不一样,大家基本上都是站着办公,有属于自己的写字台,造型不一,却又巧妙地形成一个整体。
大厅还休息区,一组沙四人位,阳台上有也是休息区,有瑜伽垫还有懒人沙。
贾倩提出的观点技术宅男宅女都接受,办公区即生活区。最好的工作状态就是:玩着玩着就把手头的活做完了,而且还是高质量的做完。
下午五点是散步时间,所有人都得出去,小区各处转悠。
锻炼是一个目的,另一个目的是找大妈大叔聊天,既拉近邻里关系,聊着聊着顺带就把市场调查做完了。
腾龙科技要做的项目就是一款租房买房的app,一般普通的要求大家都知道,什么面积大小啊,朝向啊等硬性的参数,但是每个人有属于他自己的要求。
跟大妈大叔拉家常,就是细化这些要求。
九点,视频会议结束,贾倩打开手机,点开昨晚上装好的租房app。
这是内测第一版,昨天晚上贾倩玩到十一点,记录下心得还有些认为补足的地方,刚才都已经跟颜燕说了。
图标是一条带点卡通色彩萌萌的龙。
这是腾龙科技的标识,也是这款app的标识。
说文解字里说“龙”:能幽,能明,能细,能巨,能短,能长。其实可以很好地形容一个人在城市的状态。
境遇不好的时候,那就是说明你现在的状态是“幽”,不是“明”。就是相信自己是条龙,现在各方面不顺,那是... -->>
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