第七卷激流勇进424章【我说免你就免了你！】

    “下一步，公司领导班子和下属各企业的班子。都要重新进行必要的调整。”安在涛淡淡地说着，声音非常冷厉。

    虽然只是淡淡的一句话，但却传递出暴风骤雨一般的明确信息：领导层要动了，涉及所有的企业高管……

    对于目前没有任何动静的、窝在公司机关里、没有到下属企业去兼职当一方诸侯的公司领导来说，这根本就是无所谓的事情。党的干部，上得下不得，只要自己不犯大错误，纵然是安在涛也不可能夺了自己的干部身份。

    房山煤气“衰败”了这个程度，这个企业班子成员当得其实也很窝囊。

    最为难受和冲到巨大冲击的是郑澜和卢俊这种，一方诸侯且不听招呼的。而摆明了，安在涛正是要向他们下手。

    这一点，到了现在这个份上，就连普通的职工都看出来了。

    安在涛犹自是一个人坐在主席台上，面对房山市煤气公司全体中层以上干部以及下属参控股企业的高层管理人员。他的神色渐渐平静下来，但默然端坐在其上，上位者的威严却勃然而发，一点点发散出来，涤荡着所有人的心神肺腑。

    “同志们，公司的现状以及面临的种种问题、巨大困境，大家应该比我更清楚。公司为什么会走到今天，原因和根源。今天我们就不探讨了。可以明确告诉大家的是，市纪委和司法部门已经介入调查，如果查实在公司改制和对外投资过程中有违规违纪乃至违法行为，有置换国有资产的行为，党纪国法自有严惩，无论涉及到谁，都不会姑息养奸。”

    “昨天上午，我去跟市委张书记和市政府东方市长做专题汇报时，市委市政府主要领导的态度非常坚决。”

    “困境和困难摆在面前，过去的一页已经翻过，我们需要做的是面对。怎么走出困境？怎么解决困难？今天，我在这里提两个问题，大家回去以后好好思考一下，包括领导班子成员在内，每人都要交出一份建议书来。”

    “作为国有企业改革，创新集团管控模式、增强集团控制力，成功地进行集团化运作，是提高国际竞争力的主要内容。目前，我公司由于缺乏清晰的整体发展战略和强有力的管控模式，造成个别参股公司基本以“自转”为主，难以实现公司整体协调发展。当务之急，我们必须要走集团化运作的道路。”

    “从我公司的实际情况来看，要建立“统而不死、分而不散”的集团运作模式，逐步发展成为以燃气运营和焦化产品、公用事业产品生产和销售为主体的多元化经营的集团公司。要优化配置人力资源，把各参股公司的主要负责人纳入母公司统一管理，加强干部交流和公司间的帮扶……”

    安在涛缓缓地说着，他没有照本宣科念稿子。而是想到哪里就说到哪里。

    他的目光坚定而又凝重，神态肃然而又充满激情，讲话的过程中，手臂常常挥舞在半空中，旋即又定格为某种姿态。

    “接下来，我们主要有三大块工作。第一，成立组建集团公司领导小组，重新厘清机关部门职能和核定岗位职责，理顺党组织和行政关系，以期早日将集团公司挂牌；第二，明确定位企业未来的发展方向，梳理好几大产业板块，形成凝神聚力发展经济的利益共同体，明确对下属企业的产权关系、管控关系；第三，创造新的经济增长点，安置所有被清退的职工。”

    “同时，为了营造出良好的思想舆论氛围，公司党委也将从即日起开展‘解放思想、二次创业’的思想整顿教育活动。面对困难和困境，我们是奋起拼搏还是坐以待毙？这是活动所必须要解决的一个思想问题。”

    “活动要着重开展三个方面的教育。破“大锅饭”观念，树危机意识；破固步自封观念，树加快发展意识；破固守旧业观念。树创新发展意识；破狭隘人本意识，树以人为本意识。求共识、谋发展……”

    安在涛在台上激情飞扬侃侃而谈，而台下的中层干部们和部分职工代表们的神色都有些激动，他们的情绪都被充分地调动了起来。

    安市长不愧是政府机关出来的大干部，当过市委书记的人，理论水平太高了，不用稿子侃侃而谈，一套一套的，这都接近一个小时的讲话了，还是这么的流畅。办公室主任孙振林心里非常振奋，似乎看到了公司走出沼泽和泥潭重振雄风的美好前景。

    但对于所有公司领导班子成员和部分下属企业高管来说，脸色却都不怎么好看。

    这人……似乎也太霸道、太霸道了……他说的这些个事情，即没有跟其他领导通过气，也没有开党委会研究，直接就说了出来——这岂不是成了一言堂了？

    没想到这人比夏庚还霸道强势，看来政府出来的人一个比一个更……公司副经理李仁贵暗暗摇头。

    安在涛虽然在台上侃侃而谈，但清冽的目光偶尔也落在了几个领导的脸上，他知道他们在想些什么，但却根本没有在乎。

    对于他来说，这些企业领导与他的距离太遥远了。自己来这个企业是灭火、是抓紧时间让企业走出困境的，为了省去一些不必要的环节，节省时间，他就做一次强势霸道的一把手又何妨？

    在安在涛的眼里，这些企业领导层成员与普通中层和职工，也没有太大的不同。他们都是安在涛手里的棋子，只需要按照他设计的道路不断前行就是了。至于其他——也顾不得这么多了。

    “好了，今天的大会就开到这里。”安在涛结束了自己的讲话，看了看表，见已经是下午6点。微微沉吟了一下，“大会开完，继续召开党委会和班子成员会，所有班子成员和下属企业一把手与会。另外，公司机关各部门的中层管理人员，也都不要下班，会后我还要跟大家开一个座谈会。”

    ……

    ……

    转移了战场。

    从三楼到四楼，公司小会议室里灯光明亮，烟雾缭绕。而外面，早已是万家灯火。沉沉的夜幕中，猎猎的西北风呼啸着，街上没有多少行人。

    就在这个时候，房山市公用事业局局长解云找上了副市长吴国锦。

    吴国锦刚刚下班回到家，推卸了一个商人邀请的饭局，正准备泡个澡然后舒舒服服地躺沙发上看会电视，他老婆就听见门铃响，匆匆跑去开了门。

    “嫂子！”解云恭恭敬敬地谄媚地笑着。

    看得出来，他是吴国锦家的常客，跟吴国锦的老婆范小华很熟悉。范小华见是他，就笑了笑，“小解啊，找老吴？去吧，他正准备洗澡呢。”

    解云笑着夹着自己的小黑包走了进去。“老领导！”

    解云原来跟吴国锦当过一段时间的秘书，所以就以“老领导”称呼吴国锦。况且，解云能获得一个行局一把手的职务，完全是吴国锦的一力扶持，这些年两人来往密切，关系熟络。

    “哦？小解啊，来，坐。找我有事？”吴国锦穿着一身睡衣，懒洋洋地坐在沙发上，没起身，只是笑眯眯地摆了摆手。

    “老领导。安在涛到了煤气公司去，动作有些太大……”解云小心翼翼地梳理着自己的思绪，小声道。

    吴国锦瞥了解云一眼，淡淡道，“小解啊，小安同志是市委看重的干部，市委领导和市政府领导让小安同志去房山煤气公司挂职，是当救火队员的……你作为公司的主管局领导，还是要大力配合他的工作……当然，他不会在下面呆太久，你也不必担心。”

    吴国锦这是一句暗示。无非是说，你就别跟安在涛争权了，他想要怎么**就让他怎么干，争了对你没好处，反正他呆不长就会走人。

    但解云却叹了口气，“老领导，人家是市长助理，是市领导，背景够台子硬，我自然是不敢怠慢。只是，他现在根本就不把我们这个主管局放在眼里，他现在要搞什么集团化运作，要完全架空了我们这个行政主管局啊！”

    吴国锦一怔，安在涛要搞集团公司的事情，来的太快，目前市政府领导里只有东方筱知道，其他市领导还并不知情。

    “市委主要领导同意了？”

    吴国锦沉吟着，低低道，声音变得低沉起来。

    有很多事情，不需要明说，一点就透。吴国锦分管公用事业，解云的公用局就在他的分管工作之内，可以说解云这些年的“权力越位”和“狠抓企业”的做法，都是出自吴国锦的授意。

    有了权力就有了利益，抓企业不仅会抓来政绩，还会抓来物质。

    就像是郑澜和卢俊这两人一样，他们之所以不把夏庚放在眼里。而且拼命控制住自己所分管的企业，无非就是因为背后有解云和吴国锦。

    而这天底下从来就没有无缘无故的爱与恨，没有免费的午餐，这些后台和靠山，都是两人用某种“供品”一点点打出来的。这些年，解云和吴国锦从两人手里捞了不少好处，吴国锦的孩子出国留学费用，还是郑澜暗中以某种名义走了公司的账目。

    安在涛要搞集团化运作，架空了公用局的管理是一个方面，真正的影响是，架空了解云个人的权力、挡了他个人的财路。试想，公用局都成为一个空壳了，下面企业的人还能把解云当块菜吗？挡了解云的财路就等于是堵了吴国锦这个副市长的财路。

    另一方面，解云也担心安在涛会把事情搞大，如果闹出什么事端来，恐怕他也会受牵连，吃不了兜着走。

    吴国锦阴沉着脸沉默了一会，这才淡淡道，“小解，怕什么，你毕竟是主管局领导，他们要搞什么集团公司，哪里有那么容易？我明天去找找东方市长，谈谈，看看这到底是怎么回事。”

    “至于下面的人，你简单提醒他们一下就行了，态度也不要太软弱了，不过是一个市长助理，没啥！他闹不起什么大浪来！”吴国锦阴沉沉地说着，“市里是让他去化解矛盾解决问题的，如果他闹出事端来，市委主要领导是不会答应的！”

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    在开党委会和班子会之前，安在涛回了自己的办公室一趟，打了几个电话。下午开大会的时间里，有几个电话打了进来，他都没有接。

    其中，有古长陵的一个电话，古长陵来市里开会，想要约安在涛一起吃饭，但安在涛没有接电话，古长陵就走了。

    “老... -->>
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