人一个个都没说话,虽说年龄都还小,但这样的场景在学校里面又不是没有看见过,就当是老师在训话就好了,她们只需要当一个听众。
“不如这样吧”郑秀勋顿了顿说道“金素晶xi,现在开始,你就是这个团队的队长”
“我……我?”金素晶有些难以置信指着自己。
“嗯”郑秀勋点点头“就是你,不要太小看自己,当初我的老师,也就是Cube的洪胜成社长,一开始说要我当TeamB队长的时候,我也跟你们一样,Apink的朴初珑xi,你们应该都知道吧?”
“一开始她被确定为队长的时候,她也跟你一样,但你要知道,有的时候人都是被逼出来的,而且我也觉得担当队长的职务能够帮助一个人更快速的成长”
“我……真的可以么?”金素晶还是有些不自信。
“不试试看怎么知道?”郑秀勋笑着鼓励道“不要太小看自己,其实你很优秀”
女生不比男生。
女生之间相处的时候,关系复杂的程度要比男生严重多了。
这也是为什么郑秀勋着急找一个队长出来的缘故,他可不希望自己辛苦培养出来的女团,到了快要出道的时候才发现队内的关系一团糟。
早点扶持一个人出来在队内建立威信,没啥坏处。
“艺琳,俞娜你们两个年龄稍微大一点,既要带着妹妹们一起配合队长的工作,又要帮队长照顾妹妹们,知道吗?”
“嗯”两人点点头。
“那就这么定下来了,我还是那句话”郑秀勋笑道“每个月的月末考核,我都会来这边看,要是满意的话,我绝对会给你们提供更大的舞台来展现自己,机会在这里,就看你们自己能不能把握住了”
在暂时没有出道计划的前提下,登上那种比较大型的舞台就是此刻6个人心中最迫切的事情。
那样的话就意味着有曝光率。
练习生时期就开始保持一定曝光率的好处,大家都已经见识过。
BTOB、EXO这两个组合是典型的代表。
BTOB不用多说,早在09年的《BeBest》时期就积累了大量的人气。
EXO也是如此,早在11年的时候,EXO的成员就开始在S&M家各个舞台上登场。
现在各个公司也都意识到这一点,对于要出道的练习生,必须提前就给予艺人的待遇,让她们享受一定的曝光度。
比起出道后再花大价钱去进行公关宣传,这个做法明显要合理一点,也能省去很大一笔宣传的费用,让新出道的组合在短时间就能集聚到大量的人气。
交代完所有事情之后,郑秀勋便离开工作室这边。
想要打造一个优秀的队伍,并不是一天就能完成的,需要时间来看效果,同时也要给一个让崔俞娜等人成长的时间。
更何况郑秀勋暂时也没有精力去推出一个新的女团。
至少要等他空下来,跟Cube把续约的事情给谈好才有机会。
想要完整的推出一个女团,可不是简简单单的制作出一张专辑给她们就行了,这其中牵涉到很多方面的事情,能够从Cube那边动用一点资源的话,是最好的情况。
不过眼下嘛,郑秀勋得先把工作室股份的事情给弄好。
早点定下来,早点安心。(未完待续。)