海边厂区。
随着上期招募的大量系统人才的陆续到位,各项生产、研发工作都得到了极大的加强……
经过书院培训后,前来报到的研发类人才可谓“将星璀璨”!
他们分别升至2星的1名伺服系统学士、1名基本电子元件学士,分别升至3星1名电机学士、2名基本电子元件学士、1名基本电子元件女官,以及1名升至4星的基本电子元件学士。
杨越也是这时才发现,原来书院的培训功能并不是固定升3星的。而是大概率出3星,小概率出2星,还有极小的概率出4星。
或许还有可能出1星,甚至5星?
只是这次没试出来而已……
当然,这是在他用玉如意点了书院的基础上才得到的效果。
如果不用玉如意去点书院的话,估计最终效果就太差强人意了!
搞不好几天培训下来,甚至脸黑的没有给培训的人才升星……
除此之外,他还有另外一个重大发现!那就是对于科研类人才来说,星级竟然关乎到他们的学历和工作经历?而不是生产类人才那样空泛的履历……
就他目前的发现来看,初始的无星级研发类人才,都是全日制本科院校的毕业生;1星级研发类人才的学历,则是硕士研究生;新鲜报道的2星级学士们,已经是博士研究生了;而本次报道的4名3星级研发类人才,竟然全有博士后工作站工作经历!
最恐怖的是那名4星级的基本电子元件学士,他竟然有助理教授的大学教师职称!
助理教授?
而杨越估计以他的水平,即便把助教的高校教师初级职称评中级职称的讲师也没有任何问题!甚至,他的实际能力要比一般的正牌教授都要厉害!
毕竟是系统人才嘛……开个挂太正常了……他要是不开挂的话,那杨越才会觉得奇怪呢……
在有了这帮高星级的科研类人才加入后,海边厂区的研发实力得到了超大幅度的增强。
厂区新启用了二期刚建好的研究院主楼容纳各专业实验室,并购入了各种先进的科研配套设备,以保障学士和女官们的研发工作可以追上国际前沿。
依托强大的研发实力,杨越不仅能掏出各类新产品,还能在政策上享受连海市、淮扬省,甚至国家的各项补贴或专项资金。
各级别专业实验室的小补贴自然不用说了,以杨越目前的研发实力,已经是稳稳吃到嘴里的事了,就等报批验证通过了……
而更高级的政策性惠利,比如企业研究院和高新技术企业等,才是目前杨越真正看重的!
企业研究院的政策,连海市本地并没有,但淮扬省早就有了,而这个称号,有且仅有1000个。就是有实力的才能拿到政策惠利,没实力的一边凉快去。
淮扬省重点企业研发机构的遴选条件是:
1.建有省级企业研发平台,主要包括:省企业重点实验室(省企业研究院)、省工程技术研究中心、省工程研究中心、省工程实验室、省企业技术中心;
2.企业研发投入占销售收入比重原则上在3%以上,特大型企业可适当放宽(中小企业研发经... -->>
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