线24小时开工,目前已经生产了70多万台了,到春节后100万台的目标是完全没有问题的,到我们计划的年初八正式发售时,我估计可以达到120万台这样。
这样哪怕我们的销售情况十分的火爆,我们也有一定的转圜时间。另外,我们还在建设按照中的20条机器人生产线年前也可以完成,如果销售情况特别好的话,到时候40条生产线一起开工生产,每个月的产量可以轻松的达到150万台。
这个月产量前期应该是足够了的,等我们国外的销售渠道打开后,产量如果不够的话再继续增加生产线就是了,反正厂房都是现成的。”孔宇笑介绍了一下他们的准备情况。
会议又讨论了一些其它的事情后,大家就都回去准备了,雷天唐也让夸父将年终奖的钱按照起源算好的转到了各个公司的账号上,并且用邮件的方式给各个公司的财务部对这些资金进行了标注。
有了年终奖专用的标记,各个公司的财务部也都知道了这笔钱的用途,起源也将详细的年终奖数据发给了他们,奖金将会在年底发工资的时候同时发下去。
当然了,公司的所有员工也都第一时间关注了这件事,大家都盼望了好长时间了,现在具体的年终奖金额出来了,大家都激动的通过手机从公司的专用app查看起自己的年终奖。
各个公司的气氛一时间都变的热烈起来,大家都对奖金那一页显示的数字十分的满意,而且公司的年终奖发放标准大家在互相讨论过后,也都觉得这样的标准十分的公平,而且贡献值的计算也是公司的人工智能起源来计算的,避免了人为因素导致的你高我低的情况。
不少烧包的人立刻就将自己的奖金数字截图发到朋友圈里进行炫耀,那些十几万、几十万甚至是几百万的奖金一下子就引爆了朋友圈,尤其是总的年终奖金额那32亿多的数字更让一众吃瓜群众羡慕不已!
“我的天!简直不敢相信!我记得你好像才去上了4个月的班吧?年终奖就拿了8万多!怎么会有这么高的年终奖!”一个才来公司实验室上班几个月的员工的朋友圈里的熟人羡慕的问道。
“哈哈!那是我努力工作的结果!也不枉我从千军万马中杀出来进入公司,我上了4个月的班,所以就发了4个月的工资当基本年终奖,然后我的贡献值奖金也有3万多,所以加起来就8万多了啊!
明年我一定要更努力!把贡献值刷的更高!我这点年终奖算什么,我们实验室里年终奖500万以上的大神都有好几个!和他们一比我的差距就大了!”他开心的回复着。
而他的这个回复也在网络上热传开来,随着公司的员工在网络上秀年终奖的人越来越多,这个话题的热度增加的十分迅速,只用了3个小时的时间就上了热搜,各个公司的宣传部也开始在起源的帮助下将资源整合到一起,然后就着这个热潮开始宣传起来。