第689章 这点手段，不够霍哥看

    易速出行在一二线市场的渗透率已经达到了25％，对比年初，半年增长了四点几个百分点。

    这种渗透速度对网约车零头羊滴滴是致命的打击。

    以一二线市场引以为傲的滴滴，在下沉市场上的表现不如人意，靠着大城市50％以上的市场渗透率一直坐稳龙头位置。

    易速出行不断在一二线城市冲击他的霸主地位，让程维和柳青非常头疼。

    霍利当初推出“司机合伙人”制度，让合伙司机共享股权，相当于除了平常跑车收入外，年底还要给你发一笔高额年终奖。

    从事这一行的司机谁不眼馋？

    当然，司机合伙人的标准要求相对较高，比例只占到了易速出行全职司机的15％。

    为了稳住剩下85％的全职司机，霍利又来了一个“佣金包干”。

    全职司机每年按照不同地区一次性缴纳佣金之后，平台不再抽成。

    拿江城为例，全职司机每年只需缴纳7000块钱的佣金，平台就不再按单抽成。

    去年是六千，今年市场扩大，单量增长，增加了一千块的佣金。

    算下来，一天也就20块的佣金。

    按照其他平台的抽成比例，城区跑跑短途，十单就要提走20块了。

    全职司机每日的单量基本上维持在20单左右。

    若是遇到长途客人，其他平台一单的抽成都不止20块。

    易速出行对全职司机是非常友好的。

    “司机合伙人”的裂变和“佣金包干”的推销，让易速出行的注册司机数量猛涨。

    五一前，易速出行全国注册司机已经突破了500万人，其中活跃司机200万，专职司机40万人。

    五一假期当天，移速出行当天的单日单量突破了一千万单。

    五六月份，超过二十个工作日的单日单量突破千万。

    毫无疑问，易速出行已经成为千万级单量的网约车平台，也是国内第二家千万单量的平台。

    虽然距离滴滴单日三四千万的单量还有一段距离，但是易速出行达成这个目标只用了不到一年半的时间。

    眼下的渗透速度远远超过了对手的意料。

    作为聚合性打车平台的三巨头，滴滴和高德都坐不住了。

    如果再不做出反应，市场份额会进一步被易速出行挤压。

    补贴战不能明目张胆的打，相关部门监管严厉，剩下的办法就只能从网约车上游入手了。

    抢运力。

    也可以简单理解为抢司机。

    高德出行将阿里系的网约车平台聚集到一起，搞了一个“免佣联盟。”

    早高峰期不收取佣金。

    一定程度上提高了司机的收入，对网约车司机是有诱惑力的，愿意接高德的单子。

    滴滴这边见形势不对，重启了当年引以为傲的“雷霆计划”。

    为司机提供保底薪资。

    以前是每个月4800的保底，只要司机保证每天5.5个小时，每周40个小时的通勤时间，一周就可以拿到1200的保底，一个月4800到5000的保底。

    当年滴滴靠着“雷霆计划”一路狂飙，成为运力最强的平台。

    眼下滴滴再一次打出了保底的口号，通勤时间不变，每周保底1600，一个月能拿到6400。

    这对新手司机来说，无疑是巨大的诱惑。

    不仅如此，为了招揽更多的新司机，滴滴还降低了用车标准，以前一直是规定1.8的排量，现在1.5的排量也能通过滴滴审核。

    同时还推出一系列的奖励计划，比如完单奖……这些老套路。

    只是金额提升了。

 &... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读