第七章(5)

    王一强送走邓楚雄后，给检察院打了电话，让他们把邓洪彬的事情尽快有一个了结，GTA公司将在江城投建最大的制衣车间，会解决江城很多就业人员，就凭这一点，王一强会尽全力留住GTA公司，会尽力促使GTA公司的制衣车间尽快投建。

    邓楚雄回公司后，开始着手查公司的账，他需要清楚公司在大陆这几年来的全部运行情况，可一查，就发现了杨海军的问题，杨海军坐不住了，他要杨柳找老爷子求情，邓楚雄把杨扬打发回家了，公司的事情，他知道怎么处理，他会按公司的制度处理，他要让全公司的员工都知道，哪怕是家族公司，哪怕是自己家的人触犯了公司的利益，一视同仁。

    在查账的过程中，林芮约刘莉莎一块去看欧阳玉秀，刚开始刘莉莎不大想和林芮一块去，林芮真诚对刘莉莎说：“莉莎，我知道你还在怪我，可欧阳玉秀毕竟是我们的同事，不管过去我们有过什么样的过节，她现在需要我们的友谊和关爱，我们应该去看看她，她在江城也没有什么朋友。”

    刘莉莎被林芮打动了，其实欧阳玉秀对林芮的态度一直不友好，可她都能够主动去看欧阳玉秀，她和欧阳玉秀关系还不错，为什么就不应该去看看她呢？

    林芮开着车和刘莉莎一起去医院的时候，欧阳玉秀正躺在床上打点滴，她在高速路口时减速了，所以撞得并不太严重，都是些皮外伤。她见到林芮她们时很是惊讶，可她不想让她们看到她现在这个样子，她要她们走，她不想见她们，刘莉莎拉着林芮真的要走，不过在走之前，刘莉莎告诉欧阳玉秀，公司已经在查账，她从公司拿走的五万块钱，必须尽快还回公司，她能不能继续留在公司，还很难说。

    欧阳玉秀再也忍不住哭了起来，她现在没有钱，车祸的责任都在她这一边，如果她真的被公司开除了，她拿什么生活呢？而公司送给杨涛的房子听说也被检察院封了，她现在一无所有了，拿什么还钱呢？

    林芮拉着刘莉莎坐下来后说：“欧阳玉秀，你安心养伤，至如公司哪边的事情，我找董事长说去，如果你愿意留在公司里工作，董事长哪里应该可以通容的。”

    欧阳玉秀停止了哭泣，她望着林芮说：“林芮，对不起。你办公室里沙发垫下面的钱是我藏的，因为你抢了我在公司的风光和地位，我一直很恨你。”

    刘莉莎没有想到这一切竟然是欧阳玉秀干的，她问欧阳玉秀怎么知道钱的事情？欧阳玉秀说她在洗手间里听到了林芮打给她的电话，直到这一刻，刘莉莎才发现自己也错怪了林芮，而林芮竟然不替自己解释，径直去了最艰苦的大西北，一呆就是好几个月，还背着邓洪彬对她的不信任，就凭这一点，林芮就比她，比欧阳玉秀坚强和勇敢，林芮拥有今天的一切都是应该的，是她拿勤奋和智慧拼出来的。

    三个女孩子的手，在医院里，第一次那么真诚地握在了一起。

    5

    公司里的账查清楚后，邓楚雄又招开了一次全公司员工大会，这一次公布了公司新的决定和处罚，杨海军被除名了，杨海军欠公司的钱由杨柳替他还，还有欧阳玉秀借公司的五万元钱，由林芮替她还上了，在林芮的求情下，欧阳玉秀没有被公司开除，欧阳玉秀是犯过错务，不过她的错是由邓洪彬而起，林芮这么对邓楚雄说的，一个女孩子为了公司的利益出卖了自己的身体，是需要很大的勇气，至少她林芮做不到这一点，而欧阳玉秀做到了，虽然她的动机是错误的，可出发点是为了公司，既然是为了公司，公司就应该给她改过错误的机会，而且出于人道主义，至少邓洪阳和顾宛如应该代表公司去医院看看欧阳玉秀，林芮的这些建议都被邓楚雄采纳了，在这次全公司员工大会上，邓楚雄正式宣布在江城投资五千万投建制衣车间，而且大陆的总部设在江城，公司将要成立华北、华南、华西和华中四个大区，华北区设在北京，大区经理由林芮出任，华南、华西和华中的大区经理由邓洪阳和林芮负责招聘人员，财务总监由顾宛如出任，其他部门的人事没有什么大的变动，当邓楚雄公布这些后，林芮好半天都没有反应过来，如此重大的决定，邓楚雄却能够在这么短短的时间内解决，而且解决得如此有条理，特别是林芮的决定，他怎么就如此断定林芮能够胜任华北区的大区经理呢？

    散会后，邓楚雄让邓洪阳带着林芮去了邓洪彬的办公室，邓楚雄说他要回台湾去了，大陆方面的事情目前由邓洪阳处理，邓洪彬很快就会回到公司里来，吃了一次亏的邓洪彬肯定会改变一下自己的行事方法，他还是决定由邓洪彬继续任GTA公司在大陆的总经理，邓洪阳任副总，邓洪彬经历过这样的一次打击后，他不能再免掉邓洪彬总经理的职务，那样对邓洪彬的打击太大，尽管他希望邓洪阳出任大陆方面的总经理，但是现在他决定保留邓洪彬在大陆总经理的职务，而林芮目前算是公司里最重要的决策人之一，他希望林芮能够以GTA公司为家，真正地将根扎在GTA公司里，邓洪彬出来的时候，由邓洪阳去接就行，他不等邓洪彬了，资金方面的事情，他会让台湾方面尽快打过来，让邓洪阳放心地干事情，林芮目前最重要的事情就是选择人才，尽快将其他三个大区经理到位，她把这些落实好些，就动身去北京组建属于她自己的一套班子，每个大区经理都有权决定自己区域里的人马，公司相信他们，也希望大区经理们相信公司。（未完待续）