脑海里迅速地翻腾着一个专栏新闻标题:《专员跪民》。
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华念平在对工作时日的安排上,多年来奉行一条个人原则,就是从不占用休息时间,组织安排别人去做任何加班工作,特别是在他担任京大经济学院副院长以后,虽然走上管理岗位,不仅自己不主动加班加点,也明令下属不要轻易牺牲休息日。
他认为民权至高,不容侵犯,既然国家对上班时间有严格规定,那么公民的个人休息时间,就不能随意占用。
但是如今来到淮上市就任恩源集团代理专员一职,华念平尚没有来得及向上级机关报到,就不得不打破多年长期坚持不改的习惯,决定于星期日的上午,召开一次专题会议,研究处理七里塘镇敬老院集体饮食中毒,这一重大突发事故。
郝秘书长按照华念平的要求通知了参会人员,除了各位集团班子成员、相关部门负责人,还邀请了金区长以及环保、安监、土地、卫生等地方上的机关领导。
熊剑东作为兼职恩源集团森林警局的副局长,也出席了会议。
华念平想到自己并没有被上级机关正式宣布就职,便委托常务副总经理黄春融代为主持会议,自己在一旁注意地听取每个与会人员的发言。
黄春融的会议主持风格与众不同。
一般人主持会议,是等别人先发表意见,主持人再做最后总结,黄春融却是把自己的观点先摆出来,让大家讨论他的观点时回答“是或否”,并且必须提出“是或否”的理由。
华念平很是赞赏黄春融的这种会议风格,觉得有利于提高会议效率,避免空话套话。
黄春融首先让金区长把事故的发生经过向会议通报。
金区长清早就在医院里,被华念平当众批评,直到现在还没有缓过神来。他一面战战兢兢地汇报情况,一面不时地拿眼睛偷偷去瞟华念平的脸色,生怕讲错哪句话,再次招来一顿毫不留情的训责。
在座的人都嫌会议室空调散出的暖气不足,金区长却是内衣湿透,汗流满面。
黄春融见金区长讲话费劲,与会的各位领导们听得稀里糊涂,只好在金区长坐下后,又把总体情况详细叙述一遍,并提出了自己的看法。
会议开了近两个小时,黄春融根据大家对他观点“是或否”的讨论结果,总结出三个方面的意见:
一是立即成立事故调查领导小组,由他亲自担任组长;
二是妥善做好病人抢救和善后处理,由分管的褚康健副总经理负责统筹协调;
三是做好舆情应对工作,由郝秘书长负责,省级以上媒体如有报道采访,必须向他这位常务副总经理直接报告。
黄春融强调,七里塘镇敬老院集体中毒事故,既是环保问题,也是社会和民生问题,必须引起高度重视,确保稳定。
会议的最后一项议程,黄春融请恩源集团新任代理专员华念平,向大家发表重要指示。
华念平觉得这是自己头一回在恩源集团高层的会议上讲话,没有开口就从座位上起身,首先向大家表示敬意。
然后说:“我对黄副总经理刚才的所有安排,表示完全同意。只有一点需要补充,这就是,怎么才能从根本上杜绝新华制药厂的再污染问题。”