苏莹玉屁/股一转,滚回自己的老巢。
耿秋刚入职便遇上了工人整的夭蛾子,也没空收拾办公室那帮妖精,这不安稳了两天又被惦记上,真是一波未平,一波又起。
恰逢月初计薪日,耿秋又被摆了一道。前几日闫芯诺将造好的工资表发给耿秋审核,耿秋正被林正保搞的焦头烂额,想着闫芯诺也做了三年薪资了,便批了同意。另外她对薪资这个模块是缺失的,短时间内去全面了解新单位的薪资结构也是不现实的。
闫芯诺将全厂2000名员工薪资发放完毕,便请了年假。这本身也没有什么大碍,直到薪资陆续到账,开始不断的有员工向人力资源办公室涌来,质问工资为什么不对。耿秋才意识到这是一个圈套,显然上周的警告毫无用处,他们铁了心要跟她对着干。
但是现在也不是追责的时候,她只能先稳住激动的员工。他承诺对本月的薪资表全面复查,对已发放的金额实行多退少补,在下月薪资表中体现。
安抚员工并不是一件很简单的事情,素质高一点的员工还好,一些工人并不会理解,他们只会认为是人力资源部失职,吵着闹着要一个说法。
更有甚者,比如新进员工他会认为实发与合同上不一致,他们遭遇了欺骗。
总之,责怪声、质疑声生生不息。这一次,耿秋再也不能淡定的处理这件事,这是进入杜氏以来她最崩溃的一次。
安抚员工之后,她才打开薪资表认真地看了起来,但是从表格公式上看并没有什么问题。耿秋立马打电话给闫芯诺,希望她立马回来解决这件事情,谁知道闫芯诺早已关了机。既有心为之,又怎么会等着她去追责?耿秋这一点都不明白吗?她竟然忘想着闫芯诺能够良心发现。
耿秋给杜子修发了一条微信,告知他晚上需要加班,时间待定。等杜子修想再多知道点什么信息的时候,她已经顾不上回复了,她只能对着密密麻麻的数据。
她挨个挨个地看着每个人的薪资,看到第五遍的时候才发现了问题,员工岗位是经理岗,但是薪资确只是一个专员的薪资,以此类推,每个人的薪资都是错的。每一个人拿到手的都是表格里下一个人的薪资。
耿秋还想再找找是否有别的问题,但是眼都看花了,也没看出来。她过于专注的投入,以至于身后出现了一道清瘦的身影,她都未曾发觉。
“公式漏了一个单元格。”清瘦的男人指着屏幕上的公式说道。
“嗯?”耿秋回过头来,一脸诧异的看着他,“你怎么还没走?”
“先吃饭,吃完我和你一起看。”程彬并没有回答那个问题,自耿秋入职以来,自他喜欢上耿秋以来,第一次他觉得自己不是一点用处都没有。
“可是。”耿秋想说的是薪资是需要保密的,否则也不至于没有人发现这次问题。
“还信不过我吗?”程彬笑着揉了揉她的短发,她的头发很柔软、很舒服,让他有一股把她抱进怀里的冲动。
“那倒不是。”耿秋心不在焉的打开了盒饭,也没有注意到程彬的异样。
“程彬你会做薪资吗?”耿秋咬了一口鸡腿,想到他刚刚说的话。
程彬扶了扶眼镜,停下夹菜的筷子,向她解释道,“杜氏还叫魔机智能的时候,闫芯诺做完薪资必须给我这边校对,后来陆芝烟升职以后,就接手了这项工作。”
耿秋听到这里,不经轻笑出声,忍不住打趣到,“你的工作经验还真是丰富。”
程彬有涵养的说,“让学妹见笑了。”
耿秋快速解决了晚饭,立马投入到工作状态中。“好了,我们干活吧。”
于是,耿秋坐在电脑跟前,程彬搬了椅子,坐在她的旁边。两个人就着电脑屏幕上的表格,仔细地研究着生怕漏掉一个错误。
“这里你看,这个单元格引用的是上个单元格的数据。”程彬从耿秋的手里接过鼠标,停留在他发现问题的单元格上。
“是哦,我发现我们这样很难排查出全部的错误。”耿秋发现一个一个的看效率太低,而且根本无法全部排查出问题。
程彬停下手中滑动的鼠标,对上她的视线,表示认同。“你说得对,因为我们没有他们的原始数据。”他们连每个人具体的薪资都不清楚,但看一张错误的表格,就算发现出错,也无法正确的修正。
“那怎么办?”耿秋从椅子上站起来,手捏着下巴,在办公室的过道里来回走动,思考着解决方案。
程彬继续滑动鼠标,在键盘上快速输入公式,正确的数据便得出。“我们只要找到全员定薪表... -->>
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