第363章 沪郊特训基地 七

处所有的外勤机构都有这样的底气，那该多好啊１戴老板感叹的说道。

    这些潜伏的日谍小组，能够因为特务机关的严格要求而增强自己的警惕性，做出一些局部的调整，比如更换情报的传递方式，更换接头的地点等，但他们联系的内线是固定的，调整也不会有什么太大意义。

    一旦联络方式发生变化，其结果就是威胁到内线的安全，那这样的改变，也就适得其反了。

    “能做机关长的特务，都不是什么简单角色，就像老板说的，只要行动就是有迹可循的，日本特务的目的是要通过内线，获取我们军事、政治、资源和金融等方面的情报，范围是有限的，行动自然也会受限。”

    “虽然更换一个新机关长，有可能造成我们破案的时候难度增加，但卑职以为，其实也没有多大的影响，间谍小组的活动不管怎么变化，顶多就是接头或者情报传递方式，又或者是故布疑阵扰乱我们的破案方向，最终，还是会被我们给挖出来。” 　　 　　“敌人在改变工作方式的同时，我们二处特工的专业技能也在提高，双方的差距在不断拉近，我们占据着天时地利人和，断然没有输给日本特务的道理，您就放心吧１韩霖笑着说道。

    韩霖是他和整个二处，对付日谍组织的底牌，也是他在委座心目中的加分项，对这个学生超强的侦破能力，他有着毫无保留的信心。

    要的就是你这句话，这样一来，整个特训班够资格做特工的学员，就全都是我的资源了，先转移你的注意力，免得反悔了不答应。

    可作为二处的处长，他更希望看到的是，整个二处所有外勤机构都能像京沪杭特别勤务办事处一样，在保密防谍工作方面取得成绩，因为金陵政府在各地的军事机构和政府部门，被日本间谍渗透的像个破筛子，四处漏风！

    “新来的机关长，如果也是高岛和辉这样的做事风格，对我们就是有利的，反之，我们就要面临着麻烦，不能因为一个阶段的胜利，就小看了日本特务的专业能力，他们起步比较早，渗透的比较深，对付起来很有难度。”戴老板想了想说道。

    而联络方式都有个前提条件，那就是根据内线进行设定，通常都在内线上班和下班回家的路上，经常出现的活动场合，或者是内线身边的人，这些是没法改变的。

    日谍小组发展的内线，工作范围必然是金陵政府的军事中枢机构和外交部门等，这个先决条件，已经给破案工作带来了挖掘的方向。

    韩霖在金陵的破案过程中，得到了汉口的日谍小组情报，而二处的汉口站，对此却一无所知，这让他心里对汉口站的工作非常不满。

    “那我们办事处在汉口成立特别小组的事情，老板您怎么看？”韩霖问道。

    “这种跨区域设立情报小组的事，别人做不得，你例外，我批准了，你写份报告给我，这件事我也得向委座报告。”戴老板说道。

    (本章完)