第217章 跟网翼抢人

    用陈星的话说，大学生这个群体，永远都不会过时，无论何时何地，都是未来科技的中坚力量，咱们山水科技致力于互联网领域发展，随时都需要大学生这一股新生力量来源源不断地提供新鲜血液。

    利用网络宣传山水科技。

    现在是一城一地，未来扩展开去，就要覆盖全国，争取把山水科技以一种特殊的方式，在大学生群体内形成一个似是而非的传说，永远都没有具体解说的那种。

    这种传说一旦形成，在未来就是一个经久不息的话题。

    而话题，其实就是切实而高效的软性广告。

    陈子山听得心中大讶。

    以前知道陈星的组织和沟通能力不错，现在看来，对方的管理和策划能力也是一等一的强悍，思维非常开阔，不局限于某一点某一线，而是看到了庞大的面积。

    被陈子山称赞一番后，陈星突然不好意思了。

    “其实这不是我的主意。”陈星说，“我是听了我表姐的建议，所以才想到了这一个方法，实际上大部分主意还是她出的，并不是我，我只是执行者。”

    陈子山笑道：“原来是秦清小姐的主意，她现在应该在京城，居然还在关注临州的事务，真是辛苦她了，你们俩都很厉害，我很庆幸找到你们两姐弟帮忙。”

    陈星颇为谦虚地回应了一声，过了一会又说道：“其实我在东园论坛做这些，还有一个想法，就是为接下来的招聘会做准备。”

    “招聘会？”

    “是的。”

    陈星解释说，“之前你说过，要为章总的团队补充几个有能力的下属，我想着在社会上招聘，不如在学校里面招那些基础扎实的应届毕业生，或者是刚刚毕业一两年的学生，这样的性价比最高，可塑性最强，章总用起来也趁手，所以我就想着趁着这机会宣传一波，等月初的大学生联合招聘会开启，或许能够吸引到好的大学生来加盟。”

    其实早在五月中下旬，通过临工业内部的交流会，陈星就为山水科技招到了不少基础扎实的计算机系和工程信息学院的实习生。

    通过章小龙的把关，确认这些人都不错之后，陈子山就让陈星一一跟他们谈条件，希望他们能够留下来，福利待遇从优。

    效果很明显。

    前来实习的临工业校友都表示可以考虑。

    说到这里。

    陈子山大概知道了怎么回事。

    大学生联合招聘会属于大学城联合主办的校园招聘会，在每年的毕业季，这个招聘会一般会持续三到五天时间，很多企业想要增加新鲜血液，都会在这个时间段报名参加，以其在大学生毕业的前夕，找到称心如意的优秀应届毕业生。

    这种招聘会上，越是名气大的企业，对优秀毕业生的吸引力就越大，一般的中小企业，想要捞到优秀毕业生的机会很小。

    所以陈星才会有这种想法。

    无非就是在山水科技还处于弱小的时候，靠奇兵来博人眼球。

    这一点，陈子山很赞同。

    所以在谈话结束后，陈子山特意联系到卫成梁，把陈星介绍给了对方，让他们两人互相配合，在东园论坛一起掀起一场山水科技... -->>
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