第49章 爱兵蛋

些素质较差的士兵怎么办？那好办，专门组建了一个生产营。这个营仍旧是保持部队编制，大家还是军人身份，而且日常训练还坚持。但是他们依然维持生产经营活动。

    比如武装押运业务。虽然他们的训练水平达不到刘子龙的要求，但是明显比其他部队的训练水平高，就更不用说跟那些土匪相比了。这样既避免了部队实力的损失，还可以维持一部分收入。

    而他们空出来的缺额，就由招募的素质更好的士兵填充了。这样下来，士兵的素质越来越高了。

    训练水平的提高，不仅仅是士气提高了，也与投入有很大关系。比如实弹射击，虽然下拨的子弹并不多，但是可以通过黑市购买！

    虽然武器不太好买，但是子弹还比较好买。

    五十八团清一色的79式步枪，子弹都是奉军兵工厂生产的。也不知道黑市上的子弹哪里来的，反正能够买到。

    子弹有了保障，实弹射击的机会就多起来了。

    第一年的时间，普通步兵平均实弹射击次数达到了100发。这个次数现在看没什么，毕竟现在狙击手每年打个几千发子弹是常态。但这可是消耗了大量资金才解决的。

    虽然远远达不到工业化国家的训练标准，但是在国内已经非常领先了。至少不用担心有脱靶这么离谱的事情发生。

    可惜没有狙击步枪，没法培养狙击手。但是这也没关系，那就培养神枪手！

    从全团选拔打枪准的战士，进行集中训练。而人数就是确保步兵班每个班都有一人。

    先是为期一个月的集训。集训内容既有技术训练，也有狙击手战术训练。

    刘子龙知道此时这个世界上，应该已经有瞄准镜装备部队了，专用的狙击步枪也开始在很多国家部队中装备。随着经济水平的进一步提高，自己一定要想办法搞一批瞄准镜甚至狙击步枪。

    这一个月的集训，每人都打了300发子弹。而且伙食、津贴都提高了标准。

    集训结束那天，刘子龙亲自到现场观看。

    首先是单兵战术，土工作业这些，都让他很满意。然而作为神射手集训，最关键的是射击考核。

    一百米胸靶，步枪每人九发子弹。立姿三发、跪姿三发、卧姿三发。统计成绩，全部85环以上。还有不少90环、89环的。

    二百米运动靶，近乎枪枪命中。

    刘子龙高兴得热烈鼓掌。这样的射击成绩，足以证明这支军队战斗力有了最基础的保证。

    结束训练当晚，大家领奖会餐，刘子龙亲自向大家许诺：以后会有更先进的、枪上带望远镜而且能瞄准的一种步枪发到大家手里。

    虽然第二天大家就回到各自连队，但是每个月还是要集中起来进行定期集训。只有集中训练和常态化定期集训统一起来，才能保持状态。

    根据计划，接下来该成立教导队，对班长进行集训了。这可是所有士兵训练中，最关键的环节。

    要知道部队很大程度靠这些班长们支撑着，所以班长的素质至关重要。而他们的素质是靠教导队的训练训练出来的。而教导队的训练，也以最为艰苦着称。

    之前从教官、到学员，到训练条件都不具备，如今资金充裕，连新兵都经过一年的训练了。万事俱备，必须立刻开展了。相信这次集训后，部队的战斗力会有一个很大的提升。