第六百一十三章：亲自面试

    不知不觉间，整个局面就被林华所掌控了，可是所有人，包括宋明雷在内都只是有些好奇这小子倒底有什么解决方案，并没有察觉到这一点。

    “那就是，我重新进行应聘，欢迎各位考官提出任何这一行的问题。可以包括创意设计方面，也可以包括商业营销，还可以包括人力资源、企业管理，等等，你们问，我来答。当然，这一次，我建议李眉眉经理不再担任面试考官，而是由各位现场出题，这样才可以保证真正的公平。”林华微微一笑，朗声而道。

    “什么？你，你这是要应聘所有的岗位么？”姚兰被结结实实地吓了一跳，抬头望着林华，不可思议地问道。

    “您这样理解也不算错，毕竟，一个真正的人才，是不应该仅仅局限于本专业范围之内的业务能力，还包括行业更广阔的多样能力。而我本身就是一个乐于接受任何挑战的人，我也努力的想成为这样的全才。”林华微笑道。

    “这个……我们还要再商量一下。”姚兰可是从来没有经历过这种情况，也没敢贸然答应了下来，思忖了一下，点点头道。

    “好的，我会耐心等候。同时，我也希望给我这样一个机会，一方面证明我自己，另外一方面，也想证明李经理确实是公私分明，并不是循私舞弊！”林华字正辞严地道。

    说罢，他走向了外面的等候区，等待了起来。

    “现在怎么办？”姚兰转头望向了身后所有人，眉头皱了起来。

    其他人也是第一次遇到这种情况，还是头一次被一个应聘者反将了一军，全都面面相觑，有些不知所措。

    宋明雷也不敢说话了，毕竟，说得越多，越证明他有私心，在这方面，他倒是有挺有自知之明的。

    “我还是请示一下王川王部长吧。”姚兰思忖了一下之后，就走到旁边去打起了电话来。

    说了半晌之后，姚兰便放下了电话，走回来道，“王部长听了这件事情也觉得挺有意思，所以他准备亲自下来看看情况，当一次主考官。毕竟，这一次的事情涉及到了创意设计部正副手的职业道德和人品问题，所以王部长要亲自审题出题。”

    “这样最好，这样最好……”所有人都是如释重负，这些人可都是人精，谁也不想被牵扯进这些人事纷争当中去，有大领导亲自过问解决，自然再好不过了，也省得他们几面都不讨好。

    没过多长时间，在几个人的簇拥下，人力资源部的部长王川便走下楼来。

    林华偷眼望过去，就看见王川大概四十岁出头，浓眉大眼，很有上世纪八十年代奶油小生范儿。

    “王部长……”姚兰几个人就迎了过去，随后，低声将具体情况再次汇报了一遍。

    “唔，这个年轻人倒是挺有股子冲劲儿的，不过他倒底是不是个所谓的人才，还要看看他倒底有没有这个能力才行。当然，如果他通过我们的面试，那也确实证明，李眉眉的眼光还是没有错的，也算是为公司引进了一个优秀的人才。当然，如果事情结果不尽... -->>
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