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第一百六十三章:不要和我一样

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    “太厉害了。”林华击节而赞,简直叹为观止。

    眼前的这个家伙,简直就是一部职场之中的大百科全书啊。

    “那其他人呢?比如那个张宽,是不是也是冯志远的排头兵?恶意来刁难我的?”林华不断地追问,如一块海绵一样,不停地吸着王超关于职场知识的精华。

    “这也是我正要说的职场潜规则第六点,不要把所有人都当成你的假想敌,要相信这个世界是美好的,对你有恶意的人永远只是极少的一部分人,大多数人还是友善的,最低程度也就是对你的事情不闻不问,漠然而不关心罢了,未必就是对你是恶意的。而这些人,等你仔细地甄别过后,你可适当地把这些人争取过来,而不是四面树敌,就像是柳经理一样。如果那样的话,即使你有再大的能力,如果不是有强大的背景,最后也只能落得一个众叛亲离、凄凉无比的下场。”王超继续道。

    “原来如此!”林华恍然大悟,回想一下刚才,自己好像确实因为一时的愤怒而险些把整个科室里的都得罪了,这确实有些不太明智。

    “接下来我要跟你说的就是今天所讲的最后一点,也是职场潜规则的第七点,那就是,领导的好恶就是下属的态度!”王超继续道。

    “这个我略有些知道,就是领导喜欢什么,为了拍领导的马屁,大家都去喜欢什么,对吧?”林华问道。

    “知其然,不知其所以然。”王超瞥了他一眼,毫不客气地道,林华被弄了个大红脸,不过也不生气,而是凝神仔细地听了下去。

    “你说的那个是领导的爱好,而不是领导的好恶。好恶的范围更宽泛一些,包括爱好。就比如,黄子坤喜欢打高尔夫球,冯志远也‘恰好’就喜欢上了这种运动。黄子坤也喜欢打个麻将什么的,冯志远也投其所好,喜欢这些,所以,他才能坐上今天的位置。但我要说的远远不止这一点,如果把这个范围收窄一些,专指职场的话,那就是,领导喜欢谁,大家也都会围着那个人转。领导讨厌谁,那大家也都会避而远之,甚至如果真有机会也要有意无意地去踩上两脚。当然,这也是所有生物趋利避害的本质所限,因为,如果非要逆着领导的意思来,也必然会遭受池鱼之灾,搞不好哪天领导就会迁怒到他的头上。一句话,明哲保身才是硬道理。所以,办公室里大家伙对你的态度也就不难理解了。

    顺便说一句,你觉得这些人都是些什么人?那都是公司总部分流出来的那些员工,除了你之外,没有一个是职场新人,他们可都是老油条了,自然看得明白是怎么回事。别的不说,HR让冯志远去接你各科室走一走,认识一下新人,冯志远理都没理,让你自己来,他们当然就能看得明白是怎么回事了,所以才这样刻意地淡着你。至于张宽,他就是那种看别人出丑偷着乐的人,不必太多理会。并且,越是这样的人越喜欢贪小便宜,你倒是不妨先攻下他这座堡垒,然后再逐步跟科室内部的人渗透,相信,以你的聪明劲儿,要不了多长时间,你就会把所有人都在暗里争取过来。到时候,冯志远想怎么搞你... -->>
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