乔锦换了办公区,一面玻璃墙之隔,后面就是营运副经理赵丹的办公室,乔锦真是捏了一把冷汗。
人事调动的审批签到总经理室,言心是看到了乔锦本人同意调动的签字,明确知道了乔锦接下来的工作方向变化。只是言心和乔锦一样,对此都没什么表示,和当时连通过面试都会咋呼一阵要去吃饭的情况不同了。
元旦跨年,dk集团策划了巡灯游,新年的第一场大型互动营销,乔锦跟着赵丹,全力参与并支援整个短期营销项目。营销组没有人将乔锦当作新人,各项对接会议都会叫上乔锦,经常是开到□□点,第二天中午就要输出结果。每一次会议都有大量信息,都必须以结果为导向,每个人都说很多话,但不允许说一句废话。
乔锦在高强度地适应和过渡,每次一坐到座位上就起不来,起身喝口水都嫌浪费时间。平时还算爱说话和幽默的乔锦已经三天没开过玩笑,整个人严肃了很多。在乔锦不知道的两三次里,言心亲眼看着乔锦忙忙碌碌地边看材料边走路,又或者是和赵丹,其他同事在咖啡区苦思,交谈。
言心能感觉到,乔锦忙了很多,同时成长了很多。但如此快速,势必非常辛苦。
“叩叩……”
敲门声打断了言心的思绪,周总和赵丹一起进来。明天是巡灯游的第一次启动会议,赵丹做了简单的汇报,全局框架已经确定,待定的重点事项还包括场地规划搭建和采购的品牌植入计划。
言心一边听赵丹的汇报,一边翻完了20多页的文档,“辛苦了,明天会议三个重点,市场的场地及舞演规划,采购品牌计划,以及门店的需求提报,到时候重点强调。”
“明白,言总,那我们先出去了。”
“等会”,言心看向赵丹,“赵丹先留一下吧。”
周总离开言心办公室,带上了门。
言心开门见山,向赵丹问道,“刚接手营运副经理,感觉怎么样?人员方面,忙得过来吗?”
赵丹笑了笑,答道,“整个营运部都忙得人仰马翻了,有激情的团队,累得有所产出也是值得。”
“那就是没问题了,新人也能跟上节奏吗?”
“嗯……”赵丹坦言说道,“其实我们都没把乔锦当新人,她能力不错,积极又聪明,东西学得很快,举一反三的……”
“抗压能力呢?”言心打断了赵丹的话,问了一个赵丹一时之间不知该怎么回答的问题。
言心就知道问题所在了,“只关注能力是不行的,如果那根弦绷断了,人走了,再有能力也不为你所用了。不局限于哪一个人,对你自己来说也是一样。赵丹,我明白你的压力,更了解你的能力,适当地劳逸结合,别把自己逼太紧了。”
赵丹舒缓了神情,“言总,谢谢。”
新岗位新挑战,言心给以关怀也是无可厚非。但,言心清楚自己的私心,且不判断这是对还是不对,至少言心没法坐视不理。
关了办公室的灯,言心乘上电梯,下班回家。
“叮咚”一声,电梯在中间楼层停了。电梯门打开,言心看到了乔锦,歪着头靠在电梯口的墙边,看样子都是累坏了。因为精神迟钝,乔锦慢了几秒才看见言心,站直身子看着,眼神中全是不确信。
“乔锦,你……”
没等言心说完,乔锦跨入电梯,伸手握着言心的手臂,感受到实实在在的触感,乔锦才开口道,“原来不是梦。”
言心愣了愣,看向乔锦的眼睛,看到了明显的血丝,不禁问道,“乔锦,你每天的睡眠时间有多少,怎么恍惚成这样?”
“总是睡不饱,也不知道是怎么回事。”醒了醒神的乔锦干笑着,可能是因为太疲倦了,向来善于找话题的乔锦,这时候竟也容忍氛围趋于安静。
乔锦并不想在言心面前表现出新工作很吃力的样子,可是脑袋昏沉沉的,甚至还想着刚才手上的工作内容,乔锦实在没办法一下子过渡到可以和言心闲谈的状态。
“一起去吃点什么吧,然后我送你回家,早点休息。”
言心一边说,一边走出了电梯,没给乔锦拒绝的余地,似曾相识的一幕。
言心带乔锦到了一家粥店,环境温馨而干净,除了粥,其他... -->>
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