bsp; 虽然对李泽楷那边很是不满,但最终的结果还是大致可以接受。只要ab股方案一通过,李长生手里就会有大量的流通股变得不再那么重要,到时候她这个“好妈妈”跟她手底下的这些“好阿姨们”自然是可以从中分一杯羹。
既然股东大会已经出了最终结果,按规矩肯定是要第一时间跟证监会申报,然后直接停牌,等一切审核工作通过后,再次复牌,重新交易。因为之前李家的出手,tvb的股价被炒到了很高,已经是达到了接近一千七百亿港币的市值,后面肯定是会往下掉的,不掉,李长生他自己就会直接减持一些。
就目前的tvb来说,一千五百亿就已经算是很高了“配股你这边是怎么打算的?”看着直接坐在自己办公室上不断变幻着双腿,貌似是在勾引自己的美艳继母,李长生是一本正经的言辞凿凿很是慎重的警告道:“现在可是在电视台,麻烦坐到对面,有事说事,没事就回自己办公室。”
对于李长生的假正经,李嘉欣才不当回事,在床上的时候你可不是这样的,那时候可是还会吃妈妈的奶奶呢。
不过李嘉欣也知道电视台不比其他地方,这里是最容易传八卦的地方,最不缺的就是那些长舌妇,所以是整理了一下自己的裙子,坐到了李长生对面的椅子上。
正儿八经的聊起了股权分配的事。“我一共会拿出10%的股份,但不会送,只是分红权跟投票权,这些股份依然属于我。
在合约期满后,我是可以续签或者收回来的,因为我本身没有这方面的义务。”李嘉欣点了点头,送肯定是不能送的,10%按现在的市值计算这都一百七十亿港币了。
疯了还差不多,没有哪个有钱人会这样败家,真要这样做了,别人只会说你傻。“那这10%会怎么分?”
“投票权是属于管理层的,分红方面,5%给管理层,根据职位计算,像阿姨你这边差不多是能拿到0。5%,如果是一百亿的盈利,每年差不多是能分到税后四千万,了胜于无吧。
另外3%,是给电视台所有员工的,凡是正式员工,签的是五年以上的合同,按评级进行分红,以八百名可以参与分红的在职正式员工计算,最差都能分到十万,高的可以拿到上百万。
最后2%是给艺人的,签了长约,本身贡献很大的就能得到这方面的配股,因为人数较少,所以分红很多,差不多两百万打底,最高可以拿到上千万。”
对于这个分配方案,李嘉欣觉得还可以,比较公允,以tvb目前的发展情况,年收益破百亿港币是绝对有可能的,而且这本身就是用来加强所有人对电视台的归属感,并不是让他们不劳而获。
“小贤跟敏姐你这边是怎么打算的?”“新闻部那边需要人啊,现在我们的新闻部我不是很满意,敏姐跟李红都有机会。
就算最后只有一个上位,另外一个除非德不匹位,不然都可以胜任该部门的重要职位,也可以调去其他部门,例如转型做制片人。
小贤可以直接签新合约,成为现目前的一姐,不过鉴于她的年纪,肯定不会给太多的配股,控制在一千万的分红水平吧。”
这分配方案怎么说呢,算是一碗水端平吧,不可能因为私人关系太过照顾,本质上来说,王祖贤现在的这个年纪长约并不划算,而且重新签约后。
在分成跟签约金上肯定会有很大让步,整体来说也算是很照顾了,至于张敏那边,她就非常划算了。
原本只是当红主播,百万年薪,杂七杂八加一块,年收入也就三百万港币的水平,肯定是不如当明星的,但真要转型制作人,并混到了制片主任,哪怕是副主任。
那可是真正的肥缺,而且权力很大,一年光是分红奖金就是稳稳的千万级,甚至是两千万以上,虽然李嘉欣知道这是李长生的试探。
但她还是替张敏做主道:“那就当制片人吧,玲姐虽然不错,但终归不是自己人,我们电视台现在做的这么大,可不能是把如此重要的部门交给一个人,不是吗?”
李长生也是这样的打算,tvb真正的核心就是制作资源部、艺人部跟综艺部这三大块,其他的人事部、市场部、新闻部这些,只要你电视剧综艺明星一直保持在水准线之上,随时都可以组建,这三大部门要出了纰漏。
那才是真正的伤筋动骨。艺人部现在是曾历珍珍姐跟李嘉欣两分天下,算是达到了一种平衡。
综艺部是余咏珊珊姐的天下,后面肯定是要安插自己人过去分权的,running就是后面的契机,只是现在时候未到而已。