说见证了红旗厂的改制、繁荣和衰败,红旗公司实施倒闭之后,他曾经约了好几个伙伴到南方的大纺织厂、先进纺织厂工作了两年多。
那两年他们吃苦耐劳、任劳任怨,真的是起得比鸡早、睡得比狗晚,他们就一个心思,人家的繁殖场为啥那么能偶那么红火,他们不服。
那两年的经理让他们明白,红旗厂最大的问题就是还是计划经济体制的那一套,第一,负担过重,比如那些退休人员,第二,拉不下脸搞销售,还是那个等着客户上门的老脑筋;第三,不想着技术创新与市场同步,只想吃老本,得过且过,只看表面繁荣,不知道未雨绸缪、居安思危。
他们从南方回来后,曾经制作了一份计划书,想把红旗厂改造一番,就因为需要贷款二百万,就被老董死死的压住了,怎么说,就是一句话,没钱!
“唐县长,红旗厂不缺真心为工厂考虑的人,就说我爸他们,也是真心为工厂考虑的,但是,他们这些老人思想太僵化,根本不会往前看,我们这些年轻的,有什么意见建议,他们总是不听,我们确实没办法。”
“你说你又计划书,能不能把这份计划书给我看看?”
“好,没问题,这段时间,我们又改了两次,我们真的有信心让红旗厂活过来。”
“改了两次?小兔崽子,你怎么不拿来给我看看?”
“爸,给你看有意思啊?你就会通过让我们放手去干吗?”
唐成东看着这一对父子,他们两父子的争执,就是新旧两种思维的矛盾体现,现在这时候,他暂时不方便说什么,他把希望寄托缘分计划书。
如果董青树这份计划真有一定的可操作性,他愿意带着这份计划书去给红旗厂找婆家,依靠红旗厂自己得力量,想让它快速恢复生机是不现实的,唯一的办法就是资产重组。
省里的意思很简单,只要费用在五百万之内,只要花五百万能把问题解决掉,这就是胜利!
看起来这好像是儿卖爷田不心疼,但是,与其每年一两百万的大窟窿填不满,还不如一次性买断,或许这样资产重组,会给红旗厂带来升级也说不定。
红旗厂已经成了毒瘤,整个秦天省,也就是红旗厂还没解决改制问题,其他大中小型国营企业、集体企业,都已经完成了改制,该活得,现在经营的红红火火,该倒得,现在也已经解决,就是这个红旗厂,规模不大,但是烂事太多,千头万绪,怎么也处理不好。
省里,或者说乔海川把这个事情交给唐成东,其实出于两方面的考虑,一方面,是唐成东经济方面额工作做得确实不错,但是还欠却一点政绩,这红旗厂就是他出的政绩。
另外一方面,唐成东今年才27岁,哦,已经过了生日了,算是28岁,正处级干部,想要他再升职,哪怕是担任一个县委书记都不够格,到市里各局行担任一把手也前几分火候,可以把他调到省直机关打磨一下,但同样是年龄问题,对他将来发展未必有好处。
所以,乔海川,或者说乔家,就想到了一个曲线救国的好办法,那就是把唐成东调到央企工作一段时间,央企的升迁虽然论资排辈的问题十分严重甚至到了古板的程度,但是,一旦有了机会,火线提拔甚至越级升迁都不是问题,这样就给唐成东创造了机会,在国企,三十岁的厅级也不是没有,只要有成绩、有机缘就可以。
这就是第二个目的,通过红旗厂的问题,让唐成东提前熟悉国营厂内部的复杂程度,只要把红旗厂解决完,这就是他的资本,可以让他空降央企,做一个实实在在的实权正处!
所有人,甚至包括乔娜都不知道乔海川的安排,乔海川说的好,做好了这个事,他就去国企,做不好,那就调他到省城,去机关里锻炼,但是那样的话,基本上三四年他没办法动了。
唐成东也有自己的野心,他并不想碌碌无为,甚至不愿意徒劳的浪费生命,到机关里工作,整天的面对那些琐碎的破事儿,整天都琢磨着勾心斗角,那简直是浪费生命。
国企内部的勾心斗角更加激烈而残酷,但是,乔海川说了,在国企里,有更多的手段可以使用,是从尸山血海之中爬出来,还是就此沉沦,就看他的本事了。
他不怕,他也不服!
他的思绪被转头回来的董青树打断,“唐县长,我把计划书拿过来了,您看一下,我觉得,只要按照这个计划书来处理,红旗厂还是有机会重振辉煌的。”
唐成东并没打开计划书,而是反问道:“这些年应该也有县里甚至市里的领导过来,你怎么就没把计划书给他们?”
董青树看了一眼老董,唯一犹豫,说:“我不相信他们,他们说的台北好听,要解决问题,要帮助红旗厂起死回生,但是,说的哦度是官话套话,从来没有说认真分析红旗厂的问题,我不认为光老说大话就能做成一件事,所以,我宁可忍在一边看着,也不想糟蹋我么恩的心血。但是您不一样,你分析的问题虽然只是流于表面,但是还是有几分道理的,尤其是你说的那个发展的思维、发展的思考,让我觉得你是个真正愿意做事的干部,所以……我们相信你!”
唐成东没有怪董青树,可也没表示同意,“好,我先看看你的计划书,你给我留个联系方式,后面,或许我还会找你。”
说罢,唐成东转头对老董说:“老董,你是红旗公司的一把手,我想,你应该现在开始了解一下哪些离退休人员和病休、病退人员的意思,问问他们,到底是怎么考虑的,老董,我想,你自居也得有字节型发了。”
若隐若现的点名饿了老董现在的处境,唐成东没有多说,他觉得老董应该能够理解他的意思。