47.作为保育员的第四十七天

    订阅比例不足会有系统防盗, 请补足70%比例或等待三天　　不是他说啊，这家幼崽护养协会一看经济状况估计就不太好。就算拯救这个世界的正确方法真是让他来这里当保育员, 谢栾怎么觉得, 这地儿有种随时要关门大吉的危机感？

    不管了, 先应聘再说。

    把乱七八糟的想法晃出脑袋，谢栾站在一扇挂着办公室牌子的木门前, 举起右手不轻不重地敲了两下。

    “叩叩。”

    在清脆的敲门声响起之后, 隔了大概有三、四秒，办公室里才传来带着些许迟疑的回应, “请进。”

    于是谢栾拧开门把手，走了进去。

    人类……？

    看见走进来的人类青年，坐在办公桌前统计着这个月收支的女孩明显愣了下, 不过她很快反应过来，站起身很是礼貌地询问：“先生您好，请问您是来……？”

    问话的年轻女孩长得能算清秀, 头上有两根小触角，在说话时会偶尔轻微晃动一下，眼睛是明显的竖瞳。

    虽然在被金色光球领到这里来的路上, 谢栾也有看见不少非人类种族, 但这样跟外星种族近距离接触对话对谢栾来说, 暂时还是种太过新奇的体验, 让他此时的心情不免多了点起伏。

    撇开是被迫穿越这一点的话, 从一名艺术创作者的角度, 谢栾其实觉得这种体验很有趣, 新奇的体验能给他激发很多灵感。

    “应聘。”谢栾出声回答，同时他把之前从铁门上揭下来的那张纸放到前边的办公桌上，“我看到门口贴着这张招聘单。”

    完全没想到会是这个回答，女孩头顶上的触角忽然抖了抖，满脸惊讶。

    那张招聘单已经贴在门口好几个月了，当然街道上的其他地方也有贴，但这几个月来都压根没有上门应聘的人，她和会长对招人这事其实都已经不抱希望了。

    工资高的话，当然不愁招不到人，但问题就在于他们协会没有钱！给出的工资待遇是每个月1800信用点，至于额外福利，诸如年终奖金之类的……统统没有。唯一算得上好的，大概就只有包吃住这一点了。

    一般人随便找份别的工作都不止这么点工资，再说当保育员是一件非常辛苦的事情，想招新员工就难上加难。

    现在有人终于肯来应聘，夏琪当然很高兴，但眼前青年可是一名人类啊……据她所知，整个星际大概都没有哪家幼崽护养协会有聘请人类保育员。

    这倒不是对人类种族有什么偏见，而是客观原因造成的。

    一旦离开特制的武器设备，人类都是非常弱小的，这几乎是全星际所有人类以外种族的共识。

    即使是面对其他种族的幼崽，对人类而言，这件事情也已经具备相当的危险性了。所以正常来说，护养协会不会聘请人类保育员，而一般也没有人类会想到幼崽护养协会应聘当保育员。

    “我去喊一下老会长，麻烦你在这里稍等一会。”只稍微思索片刻，夏琪很果断地给出回应，她也只是这里的一名普通员工，招人的事情不归她决定。

    “好。”谢栾点点头。

    人走之后，谢栾闲着抬起手戳戳漂浮在自己身边的金色光球。这个光球其他人是看不见的，之前走在路上的时候，谢栾已经确定了这一点。

    没让谢栾等多久，夏琪很快带着一名已经头发花白的老爷爷过来，在这名老人头上有着和夏琪同样的触角。这是赛维拉种族的标志性特征。

    除了触角与竖瞳以外，赛维拉人的外貌可以说和人类非常相似，且是偏东方人的长相，就连取名风格也相近——不过在身体机能方面，两个种族可就差得远了。

    “听小琪说，你想来这里应聘当保育员，是真的考虑清楚了？”老会长先打量了前边的人类青年一眼，然后才开口说，“具体薪酬就是招聘单上写的那个数目，没有其他额外福利。”

    地球联邦的根据地离这个星球非常遥远，会大老远跑来盖亚星的人类并不多见，一般会来这星球的人类大多是商人。但眼前青年既然是来应聘当保育员，显然就不符合这一点。

    谢栾点头应了一声，应声后再补一句：“包吃住就很好了，我会认真工作的。”

    这句话谢栾说得那是毫不违心，他被赶鸭子上架穿越到这边世界，目前可是身无分文的状态，穷得叮当响。

    如果这份工作不包吃住，那谢栾觉得自己今天怕是得睡大街了，简直闻者伤心见者落泪……

    谢栾说这句话，也等于是变相跟两人告知他现在的处境，果然两人都很快读懂了他话里的意思，神情顿时带上几分了然。

    大概知道了青年的境况，由于护养协会实在是缺人手，老会长也不多问其他事情，简单询问姓名之后就把合同给谢栾签了。

    在谢栾签完合同以后，之前一直在旁边安静看着的年轻女孩脸上就展露出笑意，“那我们以后就是同事了，你跟会长一样喊我小琪就行。员工宿舍是最左边那栋屋子，等会带你去找间空房收拾一下，你今天就能住进去了。”

    “嗯，谢谢你。”谢栾微弯眉眼，诚恳道谢。

    青年生得好看，弯下眉眼时总有种能直达人心的柔软感，道谢也就显得格外真诚。

    去员工宿舍之前，夏琪还是跟老会长一起，领着青年先熟悉下工作地点，顺便给对方说下平时的工作内容。保育员日常工作... -->>
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