陆兰时的话,有人听明白什么意思,鼓掌支持,有人听得稀里糊涂,一脸“什么鬼”的表情。
不管她回答得好不好,这两个问题,让她在众人面前,刷了一把存在感。
觉得比较意外的是YAD公司的同事,看此时的陆兰时,感觉跟以前大不一样。
他们以前对陆兰时的印象,就是她跟陶筠风是一路的,日常和陶筠风一起跟苏陌陌互怼,但她工作能力一般般,不如陶筠风,而且,她因为两次犯大错,才不得不离开YAD公司。一次是上班时间干私活,一次是泄露公司的竞标机密给竞争对手,表面上是主动辞职,其实是被公司炒鱿鱼。虽然陶筠风一再澄清,陆兰时并没有泄露公司竞标资料,是她自己的过失,然而陶筠风留下陆兰时却走了,还是有人认为,泄露公司竞标机密的人就是陆兰时。
此时的陆兰时,作为时风公司的老板、设计师,此时在众人面前、在摄像机镜头下,表现得沉稳而自信,容光焕发,要比还在YAD公司的时候亮眼得多!
参与设计比拼的付凯文和阳西林心中隐约感到来自陆兰时那边的压力。两人交头接耳,小声议论几句,一致认为:陆兰时还在YAD公司的时候,设计水平就比他们高那么一点点,离开YAD公司之后,她又专注家装设计,经验很丰富,在家装设计方面,要比一直做工作设计的他们更得心应手。
前排听到他们的议论,看起来不太有自信,霍津梁回过头,鼓励他们说:“这才刚开始,你们不要给自己压力。参加这种节目的比拼,设计上的关键是创意和创新,到时候你们自由发挥就好。我们的主要竞争对手,不是我们的老同事陆兰时,而是那边的GS公司那两个。”
听他这么一说,付凯文和阳西林点了点头,表示明白了。霍总监说得没错,他们的主要竞争对手,是GS公司!另外几个公司的设计师们,水平也是不错的,但他们有信心能赢。但是,再看向陆兰时那边,坐着陶筠风和赵晶呢,两人还是底气不足,心里有点发虚。
介绍完所有的嘉宾、业主、设计公司和设计师之后,下一个环节,以一个小游戏互动的方式,让设计师和业主互相选择配对,最后六位业主与六组设计师,组成一对一的模式。
陆兰时匹配到的业主,正式之前说“家就是紧张的都市生活中,属于自己的那一小片舒适的净土”的那位邹先生。
邹先生全名邹可全,一个挺年轻的男人,二十七八岁的样子,他和妻子一起来的。他妻子叫余桂红,看起来面容和善,像是个传统贤惠的女人。邹可全和妻子结婚五年,有一个三岁女儿。邹可全家在F市没有自己的房子,他父母在他小的时候来带他一起到F市的工厂打工,时间长了就在F市安家落户。现在全家人挤一起住父母的单位宿舍房,而且还把妻子的单亲母亲接过来一起住。他们今年刚贷款买了一套八十多平米的新房,对新房的装修设想和要求,跟陶筠风和霍津梁刚买房子时的想法差不多,都是希望以后可以和家人们都住到一起。
一家人住到一起,日子和睦的话,会热闹而且乐趣多多,他们的理想,很正常。
问题是,他们家的新房才八十多平米!
当主持人问陆兰时,综合邹先生家庭情况考虑,她在设计上,能不能满足邹先生的愿望和要求?
看完大屏幕上播放出来的邹可全新家的结构周围环境的录像,陆兰时看向邹先生,开玩笑的语气,先问了个问题:“邹先生,我能不能问你一个稍微私人的问题?”
看他点头之后,陆兰时接着问:“你们打算要二胎吗?”
听她问这样的问题,皱可全的妻子余桂红不好意思的笑了笑,自己不说话,看向身边的丈夫。
皱可全稍微考虑了一下,给了一个模凌两可的回答:“有条件的话,还是想要二胎,让孩子以后多个伴。”
“我能理解,谢谢你回答了我这个比较私人的问题。”陆兰时表面上看起来很轻松,心里却忍不住纠结:他们家夫妻俩加三个老人,就五个大人,女儿现在三岁还小,但很快就会长大,再生一个的话,就八十多平米的房子,以后怎么住?
不过这个问题难不倒她,陆兰时对小户型房子的使用空间开发,有一定的经验。
她再看向主持人,给出一个肯定的答案:“如果邹先生的二胎,不是三胞胎或四胞胎儿子的话,还是可以满足他们三世同堂的要求。”
听陆兰时夸张的说三胞胎或四胞胎儿子,在场的人都忍不住笑了笑。
这一期录制,在业主... -->>
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